三星電子將維持雙CEO制度:成立未來策略規劃部門提拔多位總裁
三星電子會長李在鎔於11月27日舉行了每年的例行問候會,比往年提前一周,向總裁和高管致意。李在鎔表示三星將維持雙CEO制度,並宣布成立未來策略規劃部門,並對多位主管進行人員調整,包括2人的晉升及3人職位變動。此舉被解讀為三星面對日益增長的經濟不確定性,試圖選擇穩定並保持對未來新業務的敏感度。
李在鎔任命三星SDI公司副董事長Jeon Young-hyun(全永鉉)擔任未來策略規劃部門的領導,他曾任三星SDI CEO,2021年升任副董事長兼公司董事會主席。三星電子在聲明中表示,憑藉極其深厚的管理知識和數十年來在不同行業工作經驗所獲得的洞察力,他將帶領三星努力尋求未來成長動力,從而改變未來十年的行業模式。
三星電子將維持雙CEO制度不變。
三星電子副董事長兼聯合CEO Han Jong-hee(韓宗熙),將繼續擔任三星行動業務設備體驗部門(DX)及家電業務負責人,但他不再負責視訊顯示業務。
另一位聯合CEO Kyung Kye-hyun(池慶賢),將繼續負責設備解決方案(DS)部門,該部門主要負責半導體業務,此外池慶賢還被任命為三星高級技術研究所(SAIT)負責人。
這兩名聯席CEO於2021年12月被任命,當時三星進行了大規模重組,將行動和消費電子業務合併為一個部門。三星當時表示,此舉能更能幫助公司與台積電、蘋果等科技巨頭競爭。
在11月27日的調整中,兩位副總裁被晉升為總裁。
現年53歲的DX部門影片顯示業務副總裁Yong Suk-woo,升任該部門總裁兼執行長。他是三星電子總裁中最年輕的一位,同時也是電視行業的頂級專家之一。
現年56歲的Kim Won-kyung,先前是DX事業部副總裁兼三星全球公共事務團隊負責人,晉升為總裁兼執行長。他曾在韓國外交部工作數十年,於2012年加入三星電子。
業內人士認為,三星提拔Kim Won-kyung,是為了更有效處理韓國與中美兩個大國之間日益增長的民族主義和貿易爭端,中國和美國為韓國最大的出口目的地。
此外,三星還聘任曾在韓國財政部擔任國際財務主管的Kim Yi-tae擔任三星創投公司總裁。聘任曾在韓國財政部負責經濟政策協調的高級官員Lee Byung-won擔任三星電子投資者關係副總裁。
(校對/趙月)