美國勞工委員會指責蘋果非法剝奪工會員工福利
美國國家勞資關係委員會聲稱,蘋果公司拒絕為工會員工提供與其他員工相同的福利,違反了勞動法。這是繼2023 年6 月該委員會裁定蘋果公司在世貿中心店的反工會行為違法之後的又一新指控。新的指控具體涉及馬裡蘭州的陶森店,該店的工會員工稱蘋果公司”處處與我們作對”。
根據彭博社報道,美國全國勞工關係委員會的一名地區主管於2023 年11 月21 日提交了一份投訴。申訴書稱,蘋果公司於2022 年10 月宣佈為陶森分店的員工提供一系列新福利,但隨後卻拒絕為工會員工提供這套福利。
在被指控排除在外之後,國際機械師與航空航天工人協會(IAM)向美國國家勞工關係委員會(National Labor Relations Board)提出了申訴。IAMAW 指責蘋果公司利用新福利來阻止員工加入工會。
蘋果公司對此未予置評。
馬裡蘭州陶森店是蘋果正式承認其工會地位的第一家店。2023 年1 月,IAM 開始與該公司就薪資和條件進行談判。