就在你以為這個傳奇故事不可能再有什麼高潮轉折的時候，OpenAI 的前員工站出來對剛離職的執行長山姆-奧特曼（Sam Altman）提出了嚴重指控。更令人匪夷所思的是，這些員工的來信落到了伊隆-馬斯克（Elon Musk）的手中，他呼籲進行徹底調查。

OpenAI 的董事會在上週五解雇了山姆-阿爾特曼（Sam Altman），原因是他沒有對董事會”始終保持坦誠”，這在全球科技界引起了震動。本週一，微軟執行長薩蒂亞-納德拉（Satya Nadella）宣布阿爾特曼將領導這家科技巨頭的內部人工智慧部門，OpenAI 的員工集體起來反對董事會，威脅要提交辭呈，除非董事會恢復薩姆-阿爾特曼的職務，然後辭職。

這就是問題的關鍵。目前，一封據稱來自OpenAI 前員工的信正在社群媒體上瘋傳。所謂的員工聲稱，他們因頂撞山姆-奧特曼（Sam Altman）及其日益嚴重的重商主義傾向而被排擠出公司。

信中稱：

“我們認為，大量OpenAI 員工被趕出公司，以促進公司向盈利模式轉型。2018 年1 月至2020 年7 月期間，OpenAI 的員工流失率約為50%，這就是明證。”

信中也詳細闡述了這些指控的核心內容：

“我們中的許多人起初對OpenAI 的使命充滿希望，選擇給山姆和格雷格以信任。然而，隨著他們的行為越來越令人擔憂，那些敢於表達自己擔憂的人都被壓製或​​排擠了出去。這種有計劃地壓制不同意見的做法營造了一種恐懼和恐嚇的環境，有效地扼殺了任何有關OpenAI 工作的道德影響的有意義的討論”。

就具體細節而言，這些OpenAI 前員工聲稱，薩姆-奧特曼拖延了幾項秘密計劃的報告，這些計劃最終未能按照他加快的時間表取得成果，隨後被砍掉。那些反對這項政策的人被立即解僱，說他們”不適合公司文化”。據稱，Altman 還授權窺探OpenAI 的關鍵員工，包括其首席科學家Ilya Sutskever。

這些員工也對OpenAI 聯合創始人格雷格-布羅克曼（Greg Brockman）”對一名性別轉變的團隊成員使用歧視性語言”表示不滿。信中指出，這名員工後來因表現不佳而被解僱。

根據這些匿名人士的說法，OpenAI 的治理結構有缺陷：

“OpenAI的治理結構是由山姆和格雷格專門設計的，他們故意將員工與監督營利性運營隔離開來，正是因為他們之間存在固有的利益衝突。這種不透明的結構使山姆和格雷格能夠肆無忌憚地運作，逃避責任”。

最後，這封信呼籲OpenAI 董事會繼續”堅定不移地”反對山姆-奧特曼和格雷格-布羅克曼。要知道，OpenAI 一些最著名的投資者正試圖說服阿爾特曼放棄微軟，重新領導這家新創公司。還有一些人正在考慮對董事會任意解聘阿爾特曼的行為提起訴訟。微軟的薩蒂亞-納德拉（Satya Nadella）也表示有條件地同意薩姆-阿爾特曼重返其先前在OpenAI 的職位。

諷刺的是，馬斯克（Elon Musk）的X 社群媒體平台目前正因某些企業廣告旁邊出現反猶太貼文而陷入爭議，他呼籲對OpenAI 前員工提出的指控進行調查。由於馬斯克的xAI 直接與OpenAI 競爭，這位世界首富在這一議題上的觀點可能有一點利益相關。