OpenAI董事會「解僱」創辦人山姆·奧爾特曼（Sam Altman）事件幾經反轉仍在發酵。當地時間20日，包括OpenAI聯合創始人兼首席科學家伊爾亞·蘇茨克維（Ilya Sutskever）在內的超過約700名公司員工簽署聯名信，要求OpenAI剩餘董事會成員離職，否則將加入奧爾特曼在微軟的新專案。OpenAI目前約有770名員工。

在微軟宣布將奧爾特曼以及OpenAI聯合創始人格雷格·布羅克曼（Greg Brockman）招入麾後，該公司股價20日上漲2.05%，創52週新高，市值增加462.15億美元。

華爾街如何看待這場「宮鬥」大戲？OpenAI的動盪又將如何震動整個AI產業？

紐交所交易員怎麼看

雖然華爾街不喜歡不確定性，但由OpenAI董事會引起的戲劇性事件卻贏得了華爾街的“偏愛”，第一財經記者與數位交易員溝通中，感受到了他們對此的興奮態度。

紐交所交易員蒂姆·安德森（Tim Anderson）對第一財經記者表示，這是一場典型的董事會權力爭鬥，並處於投資者高度關注的行業之中，「儘管OpenAI不是一家上市公司，沒有在任何市場交易股票，但卻在股市、大型科技股和人工智慧相關公司中產生了重大影響。”

安德森認為，OpenAI在過去幾天內的動態也顯著提升了AI產業公司的價值。“同時，作為大型科技股中人工智慧的領導者，微軟通過聘請奧爾特曼，正在對人工智能行業加倍下注。投資者高度關注人工智能領域，與其相關的企業都是市場關注重心。”他分析道。

矽谷人力專家怎麼看

關於OpenAI董事會解僱奧爾特曼的真實原因，市場眾說紛紜。

矽谷資深人才專家張琦（Tom Zhang） 博士對記者表示，他認為OpenAI解僱奧爾特曼並非臨時起意。「我不認為董事會能在兩天內找到新CEO（Twitch聯合創始人Emmett Shear），而且解僱奧爾特曼這麼大的事情，董事會不可能不諮詢外部的律師。所以這件事情可能籌劃了至少有幾個月。」他說。

張琦認為，蘇茨克維曾在10月發布了一篇推文，表示「如果將智慧置於其他所有人類特質之上，則會有一段不愉快的經歷」。在張琦看來，這可能暗示了董事會在那時已有所準備，「冰凍三尺非一日之寒」。

但這場風波一再反轉，是因為微軟也在其中扮演了很重要的角色。

「微軟CEO納德拉（Satya Nadella）對這件事情的處理方式非常出色。他在如此短的時間內，在如此復雜且充滿不確定性的情況下，竟在一個週末說服了奧爾特曼和布羅克曼加入了微軟。」張琦稱，「微軟之前對這起風波應該是完全不知情的。如果這兩名高管沒有加入微軟，那麼現在微軟的市值可能至少跌去幾百億甚至上千億美元。”

將讓整個AI產業進入新拐點？

截至第一財經發稿時，OpenAI任命了新CEO，奧爾特曼將大概率入職微軟，這起風波劃上句號了嗎？接受第一財經採訪的專家都認為，這起風波可能會讓整個AI產業進入一個轉捩點。

根據美國科技公司數據收集網站Levels.fyi的數據，OpenAI軟體工程師年薪中位數為92.5萬美元，其中30萬美元為基本工資，62.5萬美元為股票補償形式的薪酬。

張琦表示：「OpenAI的薪資待遇非常好。該公司融資的一部分是用來回購員工手中的虛擬股權，但現在可能不會再回購了，『金手銬』（golden handcuffs）沒有了，這會導致該公司人才的流失。”

隨著OpenAI跌落“神壇”，微軟、Google以及人工智慧新創公司Anthropic等被認為將成為贏家。張琦推測：「OpenAI不會再一家獨大。接下來的劇情將是OpenAI的人才紛紛離開，逐漸流動到微軟、Google或其他AI公司，這相當於是將AI技術向全球擴散，促進了AI行業更多元化發展，也有望將AI研究水平提升到一個新高度。 同時，Google也會安心下來，因為其最大的競爭對手內部出現問題了，並且可能會招入更多人才。”