知情人士透露，ChatGPT製造商OpenAI的一些投資者正在尋求對該公司董事會採取法律手段。此前，該公司董事會罷免了執行長山姆·奧特曼（Sam Altman），並引發了潛在的員工大規模流失。知情人士稱，投資者正在與法律顧問合作，研究他們的選擇。目前尚不清楚這些投資者是否會起訴OpenAI。

投資人擔心，他們可能會失去投資於OpenAI的數億美元，因為在快速成長的生成式人工智慧領域中，這家最熱門的新創公司可能會倒閉。

對此，OpenAI沒有回應置評請求。

知情人士透露，微軟擁有這家營利性營運公司49%的股份。根據Semafor的數據，其他投資者和員工持有49%的股份，其中2%由OpenAI的非營利母公司持有。

一份內部備忘錄顯示，OpenAI董事會上週五解雇了奧特曼，原因是「溝通中斷」。

截至週一，OpenAI的700多名員工中的大多數人威脅稱，除非公司更換董事會，否則他們將辭職。

據悉，創投投資人通常在其投資組合公司中擁有董事會席位或投票權，但OpenAI由其非營利母公司OpenAI Nonprofit控制，根據OpenAI的網站稱，該公司的成立是為了造福「人類，而不是OpenAI投資者」。

康乃狄克大學法學教授Minor Myers表示，這項結果是，在向董事會施壓方面，員工比為公司提供資金的創投家握有更大的籌碼。他表示：“沒有人真正站在受傷投資者的立場。”

對於OpenAI而言，這是其結構上的一個特點，而不是缺陷。OpenAI最初是一家非營利組織，但在2019年增加了一家營利子公司來籌集資金。根據該公司網站的說法，保持對營運的控制可以讓這家非營利組織保留其「核心使命、治理和監督」。

非營利組織董事會對其監督的組織負有法律義務。但專家表示，這些義務，如謹慎行事和避免自我交易的義務，為領導階層的決策留下了極大的空間。

內布拉斯加大學法學教授Paul Weitzel表示，在OpenAI這樣的公司結構中，這些義務可能會進一步縮小，OpenAI將一家有限責任公司作為其營運部門，這可能會進一步將這家非營利組織的董事與投資者隔離。

Weitzel稱，即使投資人找到了起訴的方法，他們的理由也將「站不住腳」。根據法律，公司在做出商業決策時擁有廣泛的自由度，即使是適得其反的決策。

「你可以解僱有遠見的創辦人，」Weitzel表示，就如蘋果（AAPL.US）在上世紀80年代解雇了賈伯斯。但在大約十年後，該公司又將他重新招募回來。