根據亞馬遜遊戲副總裁克里斯托夫-哈特曼（Christoph Hartmann）發給員工的一份備忘錄，亞馬遜將在其遊戲部門裁員”略多於”180人，並對其遊戲計劃進行一些調整。這些調整包括關閉在Twitch 上的皇冠頻道（Crown channel），關閉幫助遊戲廠商推銷產品的Game Growth 工作，以及”重新聚焦”透過Prime Gaming 提供免費遊戲的工作。

哈特曼寫道：『我們為團隊一直以來所做的工作感到自豪，他們透過皇冠頻道的每週內容向新的領域推進，並透過Game Growth 找到更多方法來幫助發行商接觸新的受眾。但在對我們的業務進行進一步評估後，我們清楚地認識到，我們需要集中資源和精力，在現在和未來為玩家提供優秀的遊戲。」路透社週一早些時候報道了這份備忘錄（譯文在文末）。

至於Prime Gaming 的免費遊戲，只要是亞馬遜的Prime 用戶就可以獲得，”我們傾聽了客戶的意見，我們知道每月提供免費遊戲是他們最想要的，所以我們正在完善我們的Prime 福利，以提高我們在這方面的關注度，」哈特曼寫道。亞馬遜發言人布里特妮-海夫納（Brittney Hefner）拒絕透露更多關於變化的細節。

在新的變化之前，亞馬遜遊戲部門在4 月宣布裁員100 多人。這些裁員影響了Prime Gaming、Game Growth 以及該公司聖地牙哥工作室的員工。更廣泛地說，亞馬遜今年已經裁員數千人。

除了擁有Twitch 之外，亞馬遜還兼顧了許多遊戲項目。它經營著網路遊戲《新世界》（New World），並出版了《失落的方舟》（Lost Ark）。未來，它還計劃發行萬代南夢宮網路遊戲《藍色協議》（Bl​​ue Protocol）和下一款《古墓奇兵》（Tomb Raider）遊戲，並正在開發一款新的《魔戒》網路遊戲。

以下是哈特曼的備忘錄全文：

大家好，

今天要與大家分享一些關於我們業務未來的重要消息。

正如我之前所分享的，我們亞馬遜遊戲的目標是成為高品質遊戲內容的領先創造者之一，讓玩家在未來的歲月裡享受到遊戲的樂趣。在這大膽的願景中，我們需要不斷嘗試，探索玩家最想要的東西，並定期對這些嘗試進行審查，以確保我們能夠產生最大的影響。

在四月份的初步重組之後，我們清楚地認識到，我們需要將資源更多地集中在成長潛力最大的領域，以推動我們的業務向前發展。因此，我和領導團隊做出了一個艱難的決定，結束我們的兩個計畫–皇冠管道和遊戲成長。我們也將重新調整Prime Gaming 的工作重點。我們傾聽了客戶的心聲，並知道每月提供免費遊戲是他們最想要的，因此我們正在完善Prime 權益，以提高我們在這方面的關注。隨著我們業務方式的改變，我們的資源配置也發生了變化，我們將裁員180 多個職位。

我知道這是一個艱難的消息，影響將非常廣泛。與同事說再見的感覺從來都不好。這並不是領導團隊迅速做出的決定，而是經過廣泛考慮並為我們的未來繪製路線圖後的結果。我們為各團隊一直以來所做的工作感到自豪，他們在皇冠頻道上每週推出新內容，並找到更多方法幫助出版商透過Game Growth 接觸新受眾。但在對我們的業務進行進一步評估後，我們清楚地認識到，我們需要集中資源和精力，在現在和未來為玩家提供優秀的遊戲。

每位受到影響的員工都將在今天上午召開現場會議，以便我們直接討論這些變更。我們也正在努力確保所有受影響的員工都能獲得他們個人所需的支持，包括遣散費、職業介紹服務、健康保險福利等。你們的經理、業務主管和人力資源部門的員工都可以與我們進行對話，我們的員工援助計劃還配備了持證諮詢師，全天候為員工提供服務。

我知道這是今年第二次聽到全組織團隊變動和同事離職的消息，所以請容許我非常明確地告訴大家： 我對我們的未來充滿信心。我們正在開發和發行極具潛力的優秀遊戲，我們的工作室團隊正在不斷壯大，我們的發展藍圖一片光明。我們專注於即將發布的《王座與自由》和《藍色協議》，以及《古墓奇兵》和《魔戒》等未來項目，還有與Glowmade 和Disruptive Games 合作的項目。在開發新IP 的過程中，我們的內部工作室正在積極招募關鍵職位，而Prime Gaming 將繼續確保交易，每月為會員提供引人注目的內容。我們致力於實現成為領先的高品質遊戲開發商和發行商之一的願景，相應地集中資源將有助於我們實現這一目標。