研究人員發現，在職業生涯中，工作場所的高體力活動與老年認知障礙的高風險有關。他們的研究從生命歷程的角度出發，分析了33 歲至65 歲期間的職業活動及其對70 歲以後認知健康的影響，從而推進了先前的研究。

這項研究包括7,000 多名參與者，結果顯示，從事體力要求高的工作的人出現認知問題的風險為15.5%，而從事體力要求較低的工作的人出現認知問題的風險為9% 。這些發現表明，有必要採取乾預措施，以降低從事體力要求高的職業的人患癡呆症的風險。

挪威國家老化與健康中心與哥倫比亞大學梅爾曼公共衛生學院和巴特勒-哥倫比亞老化中心合作的一項新研究發現，持續從事中高程度的體力活動與認知能力下降的風險增加之間存在聯繫。

這些發現突顯，有必要為那些從事體力要求高的職業的人制定預防措施，以防止認知功能受損。這些研究結果最近發表在《刺胳針區域健康-歐洲》（The Lancet Regional Health – Europe）雜誌。

哥倫比亞大學公共衛生學院人口與家庭健康教授Vegard Skirbekk 博士指出：「了解工作場所的體力活動水平與認知障礙和癡呆症的關係至關重要。我們的研究也強調了所謂的體力活動（PA）悖論–閒暇時間的體力活動與較好的認知結果有關，而與工作相關的體力活動可能導致認知結果變差。”

迄今為止，有關職業體力活動與失智症的研究仍很有限。早期的研究通常是在個人職業生涯的一個時間點（通常是接近退休時）對職業進行評估，而且主要是自我報告。

Skirbekk說：”我們的研究結果將生命週期的視角納入了職業體力活動和認知障礙的研究中，從而擴展了先前的研究。先前的研究也主要集中在對職業的單一測量上，而我們的研究包括了從33歲到65歲的職業軌跡，從而更廣泛地反映了參與者的職業史，以及這些職業史與成年後認知障礙風險的關係。”

癡呆症的臨床前期可能在症狀出現前二十年就已開始，因此，採用生命歷程的方法，將工作生涯中的不同職業納入考慮範圍，可以更準確地了解職業特徵與認知障礙之間的複雜關係。

研究人員利用世界上最大的失智症族群研究之一–HUNT4 70+ 研究，評估了33-65 歲時的職業體力活動與70 歲以上失智症和輕度認知障礙風險之間的關係。

參加分析的有7005 名參與者，其中902 人被臨床診斷為失智症，2407 人被診斷為輕度認知障礙。Skirbekk 及其同事評估了33-65 歲職業體育活動軌跡與70 歲以上失智症和輕度認知障礙風險之間的關係。在7005 名參與者中，有一半是女性。

在70 歲及以上人群中，在職業生涯後半期從事體力要求高的工作的人患癡呆症和輕度認知障礙的風險為15.5%，而從事體力要求低的工作的人患癡呆症和輕度認知障礙的風險僅9%。

Skirbekk指出：”我們的研究結果特別強調，有必要對終生職業體力活動量大的人進行跟踪調查，因為他們患癡呆症的風險似乎更大。未來的研究應該評估職業體力活動、減少職業體力活動的介入措施或導致體力活動改變的技術變化，以及工作的其他特徵與老年癡呆症和輕度認知障礙風險之間的關係。這將進一步加深我們對職業史與認知障礙之間關係的理解”。