今天打開手機，突然看到了富士康被查的消息登上了熱搜。這個消息多少還是有點震撼的，畢竟富士康在大陸有超過40家工廠，員工人數超過了120萬，這是一家規模龐大的公司。一旦被查，多少都會引發一些亂七八糟的猜測。

那麼問題來了，富士康為什麼要查？具體查哪些公司的哪些面向呢？

據《環球時報》透露，有關部門對於任何涉嫌存在違法違規的企業進行稅務稽查和用地調查都是在按照正常程序走，情理法面面俱到。其中，稅務部門主要查廣東、江蘇富士康的稅務問題，自然資源部門則是調查河南、湖北等工廠的用地狀況。

由此可以看出，相關部門對於富士康的調查是分工明確的，並不是對富士康的所有工廠進行稅務和用地情況的雙調查，而是部分重點地區的某一方面調查（稅務或用地情況）。

為什麼廣東、江蘇等地富士康會重點稽查稅務？

因為這兩個地區的富士康建立的比較早。最早的富士康就在深圳，建於1988年，距今已有35年的歷史。之後又在深圳建立了龍華園區，佔地超過2.3平方公里，建樓超過了100棟，可以供30萬員工工作和生活。

這只是富士康在廣東的主要工廠，廣州、佛山、中山、東莞、惠州等地全都有富士康的工廠，這些工廠的建立時間都相對較早。

同理，富士康在江蘇建廠也比較早，主要設立在了崑山，最早的成立時間是在1993年，距今也有30年歷史了。

由於這兩個地區的富士康工廠建立較早，公司現金流數據龐大，很難保證富士康的稅務沒有任何問題。

再來看河南和湖北等地的富士康情況，他們的主要特色就是佔地面積大。

我們以鄭州富士康為例，有媒體指出鄭州富士康有三個園區，總佔地面積達到了10平方公里，相當於深圳龍華園區面積的4倍以上。想在龍華園區轉上一圈，騎腳踏車也要30分鐘。由此可知鄭州富士康到底有多大了，這也難怪鄭州富士康被稱為亞洲最大的工廠。

值得注意的是，鄭州富士康的員工人數約25萬左右，跟深圳龍華園區的員工數差不多。在員工數差不多的情況下，鄭州富士康面積卻大出了4倍，是不是有違規用地呢？

再來看湖北武漢的富士康，佔地超過了5000畝，約等於3.3平方公里，這要比深圳龍華園區還要大，不過員工數量只有3萬左右。面積與員工數形成了巨大的不匹配，這也很難說武漢富士康完美地利用了工業用地。

或許很多人並不關心富士康被查，只關心它是否會影響到富士康員工的工作，畢竟我們的親戚就可能在富士康工作。

從目前給予的資訊來看，我們沒有太多擔心的必要，因為一家公司被查稅和查用地情況並不能證明一定會對公司造成重大影響。特別是富士康這樣的企業，很多部門都在盯著，而且富士康又是上市公司，財務數據大概率是經得起查的。

當然，這只是理論上，不代表上市公司就不會財務造假。不管是國內還是國外，都有上市公司財務數據造假的先例。

假設一家公司真的財務造假了，懲罰是什麼呢？

曾經的上市公司康美藥業就出現了財務造假的情況，虛增收入291.28億元，虛增利潤近40億元。事後，公司實控人馬興田被數罪併罰，判處有期徒刑12年，並處120萬元罰金。因此，財務造假是一項相對來說可輕可重的罪項，尤其是跟上市公司聯繫在一起的時候，那麼罪罰可能會比較重，很有可能涉嫌操縱市場等罪名。

假設工業富聯（富士康上市主體）真的有財務造假，創辦人郭台銘有可能像馬興田一樣被抓起來嗎？

大概率不會的，畢竟郭台銘一是台商身份，二是他根本就不是公司的法定代表人，雙重buff疊加，郭台銘也不太可能被抓。當然，討論的前提是富士康存在財務造假的情況。

萬一富士康一直遵紀守法，並沒有明顯的財務造假證據，那麼富士康也不會有太大問題，員工也可以繼續安心工作。

除非，富士康在這麼多年的大陸市場上“胡作非為”，存在嚴重的財務造假，並且大規模違規用地，那麼富士康可能會面臨重罰，這會影響到公司的經濟效益，最終會引發裁員的發生。

富士康具體會面臨怎樣的命運，我們還需要再觀察，主要結果以相關部門公佈為準。