Roblox 已經加入了一長串公司的行列，這些公司告訴員工，他們需要每週至少回辦公室工作三天。與亞馬遜一樣，這家遊戲公司也給員工下了最後通牒：要嘛回去上班，要嘛另謀高就。Roblox 的創始人兼執行長大衛-巴斯祖基（David Baszucki）在發給員工的一封電子郵件中公開宣布了這一消息。

他寫道，到明年夏天，隨著公司從遠距工作轉型，一些遠距員工將被要求從位於聖馬刁的Roblox 總部開始工作。

與大多數其他組織一樣，Roblox 將採用每週三天（週二至週四）的混合工作制。事與願違的是，大多數人都反對回到辦公室工作；調查顯示，大量員工寧願離職，也不願停止在家全職工作。Roblox 讓員工在2024 年1 月16 日之前決定是否留下來。繼續在Roblox 工作並搬遷的員工將在需要時獲得搬遷費用補助。他們預計將於2024 年7 月15 日開始在聖馬刁辦公室工作。如果Roblox 的員工堅決不回公司，或者如巴斯祖基所說”無法搬遷”，他們可以在公司工作到2024 年4 月15 日。離職員工將根據其等級和服務年資獲得離職補償金，以及為其保單上的每個人提供六個月的醫療保險。Roblox是一家以虛擬世界為主題的公司，甚至擁有自己的遊戲內招募平台，該公司的執行長卻說面對面工作比虛擬工作空間更有吸引力、協作性和生產力，這有點諷刺。不過，在疫情期間成為在家辦公代名詞的Zoom 也是這麼做的。巴斯祖基表示：”三小時的面對面小組審查比視訊審查更不容易疲憊，腦力激盪會議也更流暢、更有創意。”早在今年8 月，亞馬遜就向員工發出了類似的最後通牒，長期以來，員工們一直反對公司的復工規定。執行長安迪-賈西（Andy Jassy）向那些不願返崗的員工發出了嚴正警告：”這對你來說很可能是行不通的”。除了亞馬遜和Zoom，Roblox 也加入了TikTok、IBM 軟體、Google、戴爾、蘋果、Meta、X/Twitter 等許多結束全職遠距工作的公司的行列。有大量研究表明，在家工作有很多好處，包括改善心理健康、更好地平衡工作和生活，以及不會延遲通勤時間。然而，今年稍早的一項研究稱，在家工作者的工作效率下降了18%。