美國最大的工會之一：美國通訊工人協會（CWA）認為，微軟成功收購動視暴雪將「改變」遊戲和技術勞動力市場。在分享給Eurogamer 的聲明中，CWA 表示，最新的合併代表了遊戲產業的「里程碑」。

CWA 說：「根據一項開創性的、具有法律約束力的勞工中立協議的條款，當動視暴雪員工表示有興趣加入工會時，微軟將保持中立，為近1萬名員工提供明確的集體談判途徑。」CWA 負責人ClaudeCummings Jr. 稱，繼2021 年大規模員工抗議以來，這對暴雪員工將是「新的一天」。

在先前的抗議罷工中，動視暴雪因公司文化問題受到起訴，且公司範圍內多個工作室試圖組成工會，卻受到來自公司上層的阻力，包括員工收到要求「投反對票」的郵件。Cummings Jr. 表示：“現在這些工人可以透過公平的程序自由加入我們的工會，不受管理層幹擾。微軟的高調做法應該成為整個行業的常態。”

中立協議將在收購結束60 天後全面生效，除了微軟明確中立立場外，微軟還將鼓勵資訊共享、允許員工保留隱私性和機密性，並同意如果未來微軟與CWA 在該協議下產生分歧，將迅速合作達成新協議。如果未來雙方無法達成協議，將訴諸快速仲裁程序。

CWA 表示：“雖然中立協議僅適用於動視暴雪的員工，但去年12 月當微軟ZeniMax工作室的員工宣布他們正在與CWA 合作時，微軟按照其既定原則行事，並同意了類似的流程。”

id Software測試人員Dylan Burton 鼓勵動視暴雪員工「借助這個機會，擁有受法律保護的聲音。」他說：「管理層可能會來來去去（更換），但工會合約意味著無論誰在位，標準不會變化，他們必須尊重你。在我們的工會組織活動中，微軟兌現了自己的諾言。我們能夠自己做出決定，沒有人會因為支持工會而面臨任何報復。”