美國科技公司職場社群Blind的調查顯示，熱門人工智慧晶片公司英偉達的華裔CEO黃仁勳(Jensen Huang)是美國最受員工歡迎的CEO，支援率高達96%。硬碟製造商西部資料CEO大衛‧格克勒(David Goeckeler)則成為最令人討厭的CEO，支援率居然為0。

今年8月，Blind針對矽谷科技員工展開了全美CEO支持率調查，共有13,171名美國員工進行了匿名投票。結果顯示，西部數據CEO格克勒連一張支持票都沒得到，支持率為0。今年6月，他裁減了200多位西部數據員工，影響了他的印象分數。

最被討厭CEO根據西部數據發布的2022年報，格克勒的年薪約為3,200萬美元，是西部數據普通員工薪資中位數9,644美元的3,332倍。西部數據擁有6.25萬名員工，其中許多人在海外工作。2020年5月，格克勒加入西部數據，接替退休的史蒂夫·米利根(Steve Milligan)成為新任CEO。在此之前，他曾擔任思科執行副總裁兼總經理。諷刺的是，格克勒在2022年4月接受麥肯錫顧問公司採訪時還宣稱，要創造一個人們願意加入的工作環境。「我的職業生涯就在變換工作中度過，跳槽是一個老問題：你將如何吸引人才，留住所有這些出色的員工？答案是要創造一個他們願意加入的環境，」他當時表示，「我堅信人們渴望成為比自己更偉大的使命的一部分。現在，我們面臨著新冠大流行的挑戰。我們必須保持業務的正常運轉，但如果不照顧好員工，業務就無法正常運作。所以，在每在個人都遠距辦公的情況下，我們應該如何為員工創造歸屬感？如果你能做到，你將收穫巨大忠誠度。”在格克勒上任後，西部數據的股價遭遇了大跳水，從2022年6月的77.17美元大降至上週末的46.40美元。過去五年，西部數據股價累計下跌了接近15%。不過，格克勒並不孤單。百貨公司Nordstrom CEO艾瑞克‧諾德斯特龍(Erik Nordstrom)的支持率也為0。馬斯克(Elon Musk)新任命的X CEO琳達·亞卡里諾(Linda Yaccarino)支持率只有4%。閱後即焚應用Snapchat開發商Snap CEO約翰‧史皮格(Evan Spiegel)支援率僅3%。最受歡迎CEO有最差的，就有最好的。英偉達憑藉人工智慧浪潮一飛沖天，市值突破1兆美元，其CEO黃仁勳也得到了員工們的大力支持。Blind的2023 CEO支持率指數顯示，黃仁勳的支持率高達96%，是唯一突破90%的CEO。作為對比，今年CEO的平均支持率為32%。其他科技公司的CEO也表現不俗。蘋果公司CEO蒂姆·庫克(Tim Cook)的支持率高達83%，排名第四。AMD CEO蘇姿豐(Lisa Su)支持率79%，排名第八。不過，其他傳統科技巨頭CEO的支持率相對較低。臉書母公司Meta CEO馬克·祖克柏(Mark Zuckerberg)將2023年定義為“效率年”，不斷收縮開支，並裁員上萬人，他的支持率為45%。在年初裁員1.2萬人後，GoogleCEO桑達爾‧皮查伊(Sundar Pichai)的支持率只有26%。美國媒體指出，支持率前的科技公司CEO往往有財務共通點：公司股價在2023年大幅上漲。(作者/簫雨)更多一手新聞，歡迎下載鳳凰新聞用戶端訂閱鳳凰網科技。想看深度報道，請微信搜尋「鳳凰網科技」。