據美國平等就業機會委員會（EEOC）提起的訴訟稱，特斯拉在加州的工廠對黑人員工進行了”嚴重或普遍的種族騷擾”，並幫助有色人種員工營造了一個充滿敵意的工作環境。該機構稱，”特斯拉弗里蒙特工廠充斥著種族主義誹謗和辱罵以及基於種族的刻板印象，使黑人員工受到種族敵意和冒犯」。訴訟稱，黑人員工在對自己的待遇提出投訴後，仍遭到解僱或報復。

訴訟中包含了大量據稱在特斯拉工廠使用的語言，該公司的前黑人員工也在自己的訴訟中回應了。平等就業機會委員會說：

在人流量大的地方和工人聚集區，污言穢語被隨意、公開地使用。黑人員工經常在辦公桌和其他設備上、廁所隔間裡、電梯內，甚至在下線的新車上看到塗鴉，包括各種N 字、納粹標誌、威脅和絞索。

根據黑人員工描述，這些種族主義圖像”經常出現”、”持續不斷”、”司空見慣”，而且”出現的次數多得難以計數”。

EEOC 的訴訟要求”補償性和懲罰性賠償，為受影響的工人補發工資，以及旨在改革特斯拉僱傭行為的禁令救濟，以防止未來出現此類歧視”。

這些指控與去年加州民權機構對特斯拉提起的訴訟以及該公司工廠黑人員工的投訴如出一轍。2021 年10 月，一名黑人前特斯拉員工指控公司無視猖獗的種族主義，陪審團判他1.37 億美元。(法官後來將賠償金額減少到了1500 萬美元）。

該公司還向另一名黑人前員工支付了100 萬美元的賠償金，該員工稱他曾被一名主管罵過n 字。特斯拉目前面臨一起集體訴訟，指控其旗艦工廠存在種族主義。

特斯拉在去年的一份法庭文件中首次披露，該公司正在接受平等就業機會委員會的調查。當時，該公司聲稱自己陷入了該機構與加州公平就業和住房部之間的”地盤爭奪戰”，後者也在起訴該公司種族歧視。