據求職服務企業Resume Builder調查顯示，目前正在招聘的企業中，91%的人想要有ChatGPT 經驗的員工。據了解，ResumeBuilder的研究人員在今年4月份調查了1187名商業領袖，以了解他們對人工智能聊天機器人的看法。這些商業領袖包括CEO、高管、老闆和合夥人，他們的大多數人目前都在招聘。

在招聘具有ChatGPT經驗的員工的公司中，三分之二的認為，這些技能可以為他們的公司帶來競爭優勢。他們最有可能為軟件工程部門招聘具有ChatGPT經驗的員工，其次是客戶服務、人力資源和營銷部門。

企業希望ChatGPT能替代重複、無意義、枯燥的低端工作，同時又想讓它能輔助高級人才實現更高的商業價值，例如，ChatGPT自動生成多份廣告文案，創意人員在此基礎上進行優化、整合等。

此外，這些公司招聘具有ChatGPT經驗的員工主要有5個原因：

1、可以為公司帶來更多創意和技術支持，推動公司更快成長。

2、可以節省大量的人力和資源。

3、可以教其他員工如何學習ChatGPT。

4、可以提升公司的產能和工作效率。

5、可以提高公司的聲譽和市場份額。