埃隆-馬斯克”看起來不像是”擁有Twitter的合適人選，這個社交媒體平台的聯合創始人比茲·斯通說，在新老闆的領導下，該企業在士氣和內容政策方面的改進，尤其是近年來幫助監督的積極變化已經被特斯拉的首席執行官推翻了。

斯通說，經營社交媒體公司”不是真正的雙贏……它總是很艱難”，因為”50%的人會高興，50%的人會對你不滿”。根據吉尼斯世界紀錄報告，埃隆-馬斯克已經打破了歷史上個人財富損失最大的世界紀錄。

“你必須接受那些你不喜歡或不同意的東西出現在那裡，”斯通說，並補充道。”否則，你就應該去買一本雜誌或一份報紙或其他什麼東西，在那裡有一個特定的傾向是可以的。”

當被問及馬斯克是否是Twitter的合適老闆時，斯通說。”現在看來不是這樣，但我可能是錯的。”

馬斯克因暫時禁止記者進入該平台，並恢復以前被禁止的賬戶，如屬於美國前總統唐納德·特朗普和自稱厭惡女性的安德魯·塔特的賬戶而受到抨擊。

斯通在2006年與傑克·多西、諾亞·格拉斯和埃文·威廉姆斯共同創立了Twitter，在當時的首席執行官多西的要求下，他於2017年重返Twitter”引導公司文化”。斯通說，他在四年任期內的改進，特別是在士氣和監督內容方面的改進，在馬斯克手下已經失去了意義。

“我們在這些方面做了很多改進。而現在這一切都消失了。”

比茲-斯通（Biz Stone，左）和Twitter聯合創始人傑克-多爾西（Jack Dorsey），2008年

馬斯克推翻了建立”內容審核委員會”的承諾，該委員會將監督大的內容決定和賬戶恢復，而是依靠更隨意的方法，如在他自己的Twitter賬戶上主持用戶投票。他還在去年以440億美元（350億美元）收購Twitter後的幾天內解雇了該公司約一半的員工。

斯通補充說，員工的名字不應該作為所謂的Twitter文件發布的一部分，這一系列內部文件詳細說明了諸如暫停唐納德·特朗普賬戶的決定。

“當這種情況發生時，人們會受到很多騷擾，”斯通說。”這真的很糟糕。”據報導，當馬斯克發布歪曲羅斯2016年學術論文”同性戀數據”的推文時，Twitter的前信任和安全主管尤爾-羅斯被迫離開他的家。

斯通說，無論該公司目前的財務困境如何，Twitter的概念都會存活。”我不知道Twitter作為一家公司是否會永遠成功，但Twitter的概念我認為會存在，”斯通說，他指出了諸如Mastodon等替代平台的成功。

“重要的是，Twitter這個想法會繼續下去。而這已經發生了。這似乎已經發生了。Mastodon似乎正在贏得開源的、去中心化的Twitter版本。人們似乎要去那裡。”

他補充說：”我不知道未來。我不知道會發生什麼，也許一年後事情會變得很好，[它]不得不經歷這種火的考驗。但是，現在它看起來並不好，我想說。”