蘋果公司正在改變其企業員工COVID-19防疫政策，將不再要求員工在進入辦公室前接受測試。該公司在COVID-19大流行的早期階段採取的措施包括鼓勵員工接種疫苗，並在2021年加強了對員工的感染測試。2022年3月以來，隨著大流行病的緩解，蘋果公司最終放棄了對企業和零售員工的口罩強制要求。

據報導，從1月30日開始，蘋果將停止強制要求員工在上班前進行抗原測試，該公司還將收回其特殊的病假政策，該政策以前允許出現傳染病症狀的工人享受無限期的病假。

這些員工的病假在2023年8月結束，在此之前，如果員工對COVID-19檢測呈陽性，他們最多可以獲得5天的病假。

2022年2月，蘋果公司增加了美國Apple Store員工的福利，包括增加病假和休假時間，以吸引和留住零售店舖的員工，它還向員工提供加薪作為另一項努力。

由於政策的變化，蘋果有可能在今年恢復舉辦WWDC和其他主題演講的傳統親臨現場活動。自2020年以來，該公司已連續三年錄製並在線發布其活動，以對抗COVID-19的傳播。