根據三名失去工作的員工和Gizmodo查看的首席執行官的電子郵件，語音人工智能公司SoundHound上週在全公司範圍內進行了大規模裁員，裁掉了近一半的剩餘員工，這大約相當於200人。

更重要的是，SoundHound的前員工將面臨艱難的著陸。這三名被解僱的員工透露，他們的解僱計劃包括沒有醫療保健時長補償和只有兩個星期的遣散費，而且這還是在SoundHound能夠籌集更多資金的情況下。如果公司不能獲得更多的資金，這些前僱員說他們不知道他們會發生什麼。

一位前僱員用一個詞概括了事態的發展：”可憐”。

“我實際上對裁員的處理方式感到相當震驚，”其中一名被裁員工表示。”我本以為一家有17年曆史的公司，現在是一家上市公司，至少會提供最低限度的遣散費。”

嚴厲的裁員是在另一輪裁員的兩個月後發生的，該公司10%的員工被裁掉，其他人則被減薪。據前僱員稱，SoundHound在裁員前的員工人數為450人，但在短短三個月內，員工被削減了50%以上。

SoundHound聯合創始人兼首席執行官Keyvan Mohajer在給員工的電子郵件中描述了2021年的快速增長期，但表示不斷變化的市場條件迫使它重新評估其財務狀況，並加快在2023年實現盈利的步伐。

“當我們在2021年初確定了公開上市的方向時，像SoundHound這樣的高科技公司是投資界的寵兒，”Mohajer寫道。”儘管成本很高，但能夠實現高增長的公司，被視為未來經濟的引擎。然而，由於經濟條件的變化，包括高利率、通貨膨脹率上升和對經濟衰退的擔憂，像我們這樣的公司變得不那麼受歡迎了。”

SoundHound的軌跡在今年的科技行業中不足為奇。像亞馬遜、Snap和Meta這樣的大公司在冠狀病毒大流行發生後，在2020年擴大了他們的勞動力隊伍，但在2022年底和2023年面臨重大的經濟逆境。亞馬遜上週的裁員規模幾乎翻了一番，從1萬名員工增至1.8萬名。

SoundHound由一群斯坦福大學畢業生於2005年創立，現已成為一家主要的人工智能語音軟件供應商，其技術被各種家喻戶曉的公司使用。例如，音樂流媒體服務潘多拉(Pandora)使用SoundHound的平台，讓客戶只用自己的聲音就能暫停、播放和跳過歌曲。Snap使用SoundHound的技術，在其語音掃描相機搜索功能中提供實時自動字幕服務。該公司還有一對名為SoundHound Music和Hound的移動應用，分別用於像Shazam一樣的音樂發現和語音搜索輔助。SoundHound在2022年初通過SPAC上市。該公司的客戶包括梅賽德斯-奔馳、Snap、Netflix和其他橫跨多個行業的品牌。

“看到SoundHound曾經的光明前景被上市後的行政決定所毀，這真的令人失望，”其中一名被解僱的前員工表示。”雖然上市的結果在開始的時候不容易預料到，但隨著時間的推移，籌集到的現金比預期的要少得多，應該採取措施來保持現金流，而不是無節制的招聘。”

據報導，在這次大裁員發生後不到兩個月，該公司就開始裁減大約10%的員工。除了裁員之外，據其中一名前僱員說，當時有數目不詳的員工也經歷了減薪，有些減薪幅度高達20%。