據報導，英特爾今日提交給美國證券交易委員會（SEC）的文件顯示，該公司CEO帕特·基辛格（Pat Gelsinger ）2021年的薪酬總額達到了公司普通員工的1711倍。文件顯示，基辛格2021年的薪酬總額為1.786億美元，其中約79%為股票獎勵。需要指出的是，基辛格於去年2月出任英特爾CEO，這意味著上述薪水僅為其11個月的報酬。

與英特爾前任CEO鮑勃·斯萬（Bob Swan）相比，基辛格的薪酬總額相當於斯萬2020年薪酬總額的698%。基辛格1.786億美元的薪酬總額也相當於英特爾普通員工薪酬的1711倍，而斯萬2020年薪酬相當於普通員工的217倍。

如今，美國公司高管的薪酬一直在上升。2021年，蘋果公司CEO蒂姆·庫克（Tim Cook）的薪酬總額為9870萬美元，是普通員工收入的1447倍。儘管遭到了代理諮詢公司Institutional Shareholder Services的反對，但蘋果股東還是批准了這一薪酬方案。

同樣，英特爾也建議股東在5月12日的年度股東大會上，投票支持公司高管的薪酬。

出任CEO之後，基辛格公佈了一項復甦戰略，決定擴大業務，為其他公司生產芯片，以重新奪回半導體製造市場的領先地位。之前，英特爾曾是該領域的領先者，但後來被台積電超越，並領先英特爾數年。

英特爾之前已經宣布了幾個數十億美元的項目，在美國和歐洲建立新的製造中心。本月早些時候，英特爾又宣布，未來十年將在歐盟投資高達800億歐元，投資領域涵蓋芯片的研發、製造，以及先進的封裝技術。