貝殼否認大幅度組織優化傳聞:不存在比例、數量等要求
今日,有媒體消息稱,貝殼在去年10月人員優化之後,於今年3月又進行了新一輪優化,主要涉及二手和新房交易服務事業群,需要優化部門10%員工。此外,去年10月至今,已經有20多名中層、高層相繼離職。對此,貝殼發布聲明回應稱,無整體優化計劃,系城市組織常態化運營機制。
貝殼表示,受疫情防控常態化影響,貝殼各城市公司根據當地市場情況及自身業務發展,進行組織動態調整,屬於公司組織常態化運營優化機制,不存在比例、數量等要求。同時,公司在發力租賃、家裝、家居等領域業務,為員工提供內部轉崗機會。
關於網傳“中高層離職”等信息,貝殼回應稱,“為2021年下半年公司根據行業發展變化,對金融部門做出的調整,此前已公告。”(一橙)