意大利米蘭檢察院和該國勞動監管部門判定，四家餐飲外賣平台的騎手是僱員，而不是獨立勞動者。檢察機關要求這四家企業正式僱傭騎手，並因違反勞動安全法規繳納共計7.33億歐元（約合57.54億元人民幣）的罰款。

記者／張無為

據路透社和新聞網站Politico等媒體25日報導，在外賣平台騎手發生一系列交通事故後，2019年7月，米蘭檢察院對“優食派送”（Uber Eats，屬於美國優步公司）、Glovo、 Just Eat和Deliveroo四個餐飲平台展開了調查。調查發現，上述4家企業違反了勞動安全法規。

檢察院副檢察官蒂齊亞娜·西西里亞諾（Tiziana Siciliano）稱，大多數騎手雖然偶爾簽訂自僱合同，但已經完全被包括在送餐公司的組織之中。此外，這些平台的相關員工由一個IT平台管理，該平台根據員工的表現給他們排名。“為了不減少工作量，從而導致排名下降，騎手被迫必須接受所有的訂單。”西西里亞諾表示，這就是一些騎手不能休假或請病假的原因。

檢察院決定，在2017年至2020年期間，為上述四個餐飲平台工作的6萬多名騎手應該被視為僱員，享有非永久勞動合同和固定薪酬。企業應該支付其騎手以往的社會保障和保險費用，同時為騎手提供“合適的”裝備。媒體報導指出，儘管未明確金額，估計這項花費總數也將達數億歐元。

此外，這四家企業還被要求支付共計7.33億歐元的罰金，如果不能在90天內繳納，就可能面臨刑事程序。

在此之前，英國也在保障平台經濟的勞動者利益方面邁出了一步。當地時間2月19日，英國最高法院裁定，優步公司必須將其司機視為僱工而非自僱人員，這意味著司機享有最低工資、休息時間、帶薪休假等權益。據報導，這一裁決將使優步司機獲得補償，也將極大影響當地的“零工經濟”。