據外媒TechCrunch報導，谷歌已經解雇了瑪格麗特·米切爾（Margaret Mitchell），她是該公司倫理人工智能團隊的創始人和前聯合負責人。米切爾通過推文宣布了這一消息。谷歌在給TechCrunch的一份聲明中證實了米切爾被解僱的消息。

谷歌表示：

在對這位經理的行為進行審查後，我們確認存在多處違反我們的行為準則以及安全政策的行為，其中包括洩露機密業務敏感文件和其他員工的私人數據。

據Axios報導，1月份，谷歌撤銷了AI倫理學家瑪格麗特·米切爾的企業訪問權，原因是據說她使用自動腳本尋找不公平對待蒂姆尼特· 格布魯博士的例子。格布魯說她被谷歌解雇了，而谷歌一直堅持認為她辭職了。

本月早些時候，米切爾公佈了她所說的電子郵件，她說在她的公司電子郵件訪問被切斷的那天，她給谷歌的新聞團隊發了一封郵件。這封郵件談到了格布魯被解僱的事情，以及它似乎“被種族主義和性別歧視的底蘊所激發，而我們的人工智能係統，當落入錯誤的人手中時，往往會被這些底蘊所浸染”。

米切爾在信中詳細介紹了導致格布魯博士離開谷歌的不同想法和結構。米切爾認為，發生在格布魯身上的事情“似乎源於現代科技核心的同樣缺乏遠見，所以本身也是一個問題的例子”。

米切爾補充道：

這起解僱事件似乎是由種族主義和性別歧視所引發的，我們的人工智能係統一旦落入壞人之手，就會受到同樣的影響。關於格布魯博士被解僱的說法是行不通的，而導致它的環境過去–現在也是不可接受的。傑夫·迪恩和梅根·卡喬里亞不為自己的行為負責的每一刻，都是整個公司默默地站在一旁的另一刻，彷彿是在故意傳遞一個可怕的信息：格布魯博士理應受到這樣的待遇。被當作她不如同行的人對待。被諷刺為非理性（甚至更糟）。她的研究寫作被公開定義為低於標準。她的學術成果被公開宣佈為不足。為了記錄在案。格布魯博士受到了完全不恰當的對待，這充滿了不尊重。她應該得到一個道歉。

信中繼續討論了開發技術的倫理人工智能方法，米切爾是如何與格布魯一起領導然後共同領導倫理人工智能團隊的，以及最終發生了什麼。米切爾表示，她希望在接下來的一年內“這些處於特權和權力地位的人能夠接受作為一個不公正的系統的一部分的不適感，這個系統貶低了世界上最領先的科學家之一，並讓這樣的事情不再發生”。

米切爾被解僱前不久，谷歌宣布任命瑪麗安·克羅克博士領導其負責的人工智能部門。當TechCrunch聯繫谷歌時，該公司沒有對米切爾的命運發表評論。

據Axios週五報導，谷歌內部公佈了對格布魯離職的調查結果。該公司沒有透露調查結果，但表示將實施一些新政策，以加強谷歌的多樣性和包容性。