員工因“沒搶高管紅包”差點被辭最終要道歉並檢討
近日,網上出現了一個事情引起了網友的圍觀,員工因“沒搶高管紅包”,差點被辭退。有網友在網上曬圖顯示,一家北京房企的分管營銷的集團副總裁因員工未搶紅包發了一通威,讓其所在的營銷幹部大群裡的成員噤若寒蟬。
起因是該名副總裁年三十在群裡根據人數發了45個紅包,但細心的副總裁第二天中午發現,自己的紅包竟然有5個人沒領,這還了得,該名副總裁立即在群裡發表了牛年第一次“訓誡”。
這位副總裁指出,對於營銷大群的情況超過24小時不予關注,先不談責任心的問題,最基本的職業素養何在?還能不能勝任目前的工作?該名副總裁強調,過年不是放羊,很多同事依然堅守在自己的崗位上。
最後,該名副總裁也給出了處理意見,要求總部負責行政的人員挨個通知到位,並讓這些員工當日下午四點前道歉並檢討,還要主動發200元紅包,如果執行不到位,下午四點後移出群,年後處理。
一些網友看到這樣的信息後紛紛表示,這是賣身給公司的節奏嗎,24小時不看群消息也要被罰,這是在是讓人難以理解。