據國內媒體報導，海底撈創始人張勇在4月27日發通過公司內部郵件，宣布了接班人計劃。張勇在郵件中說，自己將在10至15年內退休，除施永宏、苟軼群、楊小麗以外的所有員工，都有機會參與領導者接班計劃。

對於為何上述三人不能接班的原因，張勇表示，“他們三個沒有什麼明顯的缺點，唯一的原因就是太貴了，對未來的董事會來講，性價比確實不高。”

張勇在內部信中說：“今天的我們，依然頭腦清醒，充滿活力。這個時候討論退休似乎早了一點。但凡事預則立，早謀劃終歸會顯得從容些。不管如何十年以後我就滿六十歲了。近兩年，我們四個人都特別擔心，擔心我們學習能力跟不上。我們四個人還特別害怕，害怕我們淪為企業發展的絆腳石。因此，我們一起制定了這個計劃。我們期望通過這個計劃尋找到一位愛海底撈，業務熟練，又能洞察人性的領導者。”

據悉，張勇在文中所說的四個人分別是他本人、施永宏、苟軼群、楊小麗。

其中，張勇夫婦1994年和施永宏夫婦一起創辦海底撈火鍋。楊小麗和苟軼群分別在1995年和1999年加入海底撈，目前張勇擔任海底撈董事長，施永宏任執行董事，楊小麗為首席運營官，苟軼群為決策委員，都是海底撈的第一代管理者。

資料顯示，1994年3月25日，四川省簡陽市海底撈火鍋城正式開業。2019智慧零售潛力TOP100排行榜，海底撈排名第35名。2020年1月9日，胡潤研究院發布《2019胡潤中國500強民營企業》，海底撈以市值1570億元位列第34位。

2020年4月6日，張勇、舒萍夫婦以1150億元人民幣財富名列《胡潤全球百強企業家》第62位。