繼摔杯為號、深夜互撕、隔空曝黑料、離婚鬧劇後，噹噹網又因李國慶率人強搶公章的反逼宮佈局而登上熱搜。為盡快化解危機，噹噹網不惜出3-5萬元月薪的高價急聘公關總監，並緊急召開媒體溝通會。但在業內人士看來，這場劫難短期內難以逆轉，噹噹將承受由此帶來的多重壓力。

李國慶率人強搶公章，開始反逼宮佈局

今日有網友在脈脈平台爆料稱，李國慶率4名大漢直奔噹噹財務室，當場以股東的名義把財務的所有公章帶走。

同時，李國慶在公司內張貼了一張“告噹噹網全體員工書”，除了列舉俞渝的一系列“不當行為”，還宣布俞渝不再擔任噹噹執行董事、法人、總經理，由李國慶全面接管公司。他還宣布，2020年被單方面解約的員工可以重新返崗；公司將拿出2019年稅後淨利潤的30%來進行股東分紅；李國慶為噹噹網現任董事長。

針對李國慶強行搶奪公章、宣布接管噹噹一事，噹噹網隨後發布聲明稱，李國慶夥同5人，闖入噹噹網辦公區，搶走幾十枚公章、財務章，公司已經報警。同時公司被奪走的公章即日作廢。

噹噹網方面稱，該公司以及關聯公司公章、財務專用章失控期間，任何人使用該公章、財務專用章簽訂的任何合同、協議以及具有合同性質的文件或其他任何書面文件，公司將不予承認。

這一幕不禁讓人聯想起李國慶被俞渝“逼宮”的過往。據媒體報導，2018年1月14日，李國慶回到家，一家三口一起看《雍正王朝》，正好是八王爺允祀夥同八旗旗主王爺陰謀逼宮那一段；當時李國慶看得津津有味，俞渝則輾轉反側。

不料，李國慶次日便收到了一封由俞渝授意管理層寫的“逼宮信”，大致是內容是，” 新噹噹您也別管了，辦公室保留，司機秘書保留，工資待遇保留。”

此後，李國慶做客《夢想家》訪談節目時回憶當時的細節，稱自己經歷了股權變更、逼走副總、逼宮三部曲，情緒突然失控，拿起桌子上的玻璃杯用力摔在地上。正是這一出“摔杯為號”的大戲，讓李俞二人的矛盾開始公開激化，引發出之後一系列的爭鬥。

李國慶如今頂著爭議和風險搶奪噹噹公章，意味著其開始了反逼宮的佈局。

噹噹堅稱李國慶無權接管，出高價急聘公關總監試圖化解危機

26日傍晚，噹噹網針對李國慶強行搶奪公章一事召開了媒體溝通會。噹噹副總裁闞敏表示，公司目前掌握在俞渝手中，噹噹管理團隊掌握公司的經營。他指出，李國慶聲稱接管噹噹是自私越權，是違法的；李國慶提出的臨時股東會是單方面的，告全體員工書的內容也不屬實。

工商信息顯示，在噹噹的股權中，俞渝持股64.2%，李國慶持股27.51%。而據媒體報導，2016年8月至9月期間，俞渝、李國慶及其兒子簽署了文件，三者的持股比例分別為56%、24%和20%。對此，闞敏在會上表示，目前俞渝持股佔52.23%，李國慶佔22.38%，他們的孩子佔18.65%。

針對告員工書上提到的“裁員”、“股東分紅”一事，闞敏回應稱，噹噹沒有裁員計劃，只有個別不合適的人可能離開公司，裁員消息是造謠，公司正計劃準備起訴。同時，由於電商行業的競爭非常激烈，噹噹網沒有進行分紅很合理。

對於李俞二人離婚的進展，闞敏表示，李國慶和俞渝矛盾公開化之後，雙方有過和解溝通；今年2月，李國慶單方面終止了和解溝通，雙方對公司控制權的分歧需要等法院的離婚判決。

當被問及現在噹噹方面最想對李國慶說的一句話，闞敏直言道，“離噹噹越遠越好”。

目前，李俞二人內鬥事態仍在繼續發酵，勢必將再次給噹噹帶來沉重一擊，其需要盡快化解此事給公司帶來的負面影響。

據悉，噹噹網招聘經理洪亦蔚今日下午對外發布招聘啟事，擬以最高5萬元月薪招聘一位公關總監。這一崗位職責除了整合媒介資源、對媒體進行深度溝通、配合市場及其他業務的貴廣及營銷活動之外，還包括處理企業危機公關，將企業的形象及聲譽損失降至最低。

但在業內人士看來，自李俞二人的矛盾公開激化後，噹噹網便身處管理層不合的輿論漩渦中，對公司名聲、成長空間都帶來較為深遠的負面影響。如今這一危機持續發酵，短期內恐怕還是難以化解，噹噹仍將承受由此帶來的多重壓力。

李國慶欲進駐噹噹，律師：其股東會決議可能無效

4月26日晚間，李國慶通過微信群發聲表示，目前他已獲得了任何意義上的過半數股東支持。他透露，與其一同前往噹噹的人員包括董事、董秘、律師、攝像和保安。

李國慶表示，接管公章、財務章只是第一步；第二步是“組閣”，即組成班子；第三步是進駐噹噹，開展辦公，給“俞渝”貼封條。“我已經得到了小股東支持，獲得了任何意義的超過51%的票數。”

隨後，李國慶方面在群內發布蓋有噹噹公司公章的公告，再次強調根據股東會、董事會於4月26日的決議，李國慶以董事長和總經理身份實施對噹噹公司的管理。噹噹公司承認李國慶為公司董事長和總經理，俞渝應當按照股東和董事的資格與李國慶展開對話。

不過，對於噹噹股權、股東分紅、離婚進展等更多細節，李國慶尚未一一作出回應。

至於李國慶發布的告知書中提到的臨時股東大會是否具有法律效力，其拿到的噹噹公章和財務章是否代表可以行使權利，網經社電子商務研究中心特約研究員、北京志霖律師事務所副主任趙占領指出，關鍵在於他召開臨時股東會時如何表決，表決權比例到底多少。其最終能否“奪權”成功，取決於股東會決議是否合法有效。

“這涉及到公司法和婚姻法的複雜問題。股權是一種兼具人身權和財產權的綜合性權利，如表決權、分紅權等。”趙占領稱，雖然李俞二人在夫妻關係存續期間共同投資設立了公司，根據婚姻法，兩人的股權應為夫妻共同財產；但表決權不屬於財產範圍，應由公司法調整。

因此，在李俞二人的離婚訴訟未結案之前，兩人應以各自名義分別獨立行使包括表決權在內的股東權利。據此，他認為，李國慶提出的股東會決議很可能會被認定為無效。

如此看來，李俞二人的離婚案是這場逼宮與反逼宮大戲的關鍵要素，在此案未最終宣判前，雙方的股權爭奪戰或許還將繼續。