美的回應“凍薪30%”:與高管溝通達成一致自願凍薪
針對美的集團高管“凍薪”一事,4月14日,美的集團向媒體表示,“今年確實很挑戰,為了與企業共度時艱,美的高管在溝通後達成一致,自願凍薪以表決心,接下來會繼續聚焦業績達成。”今日,據媒體報導,美的集團下發了《關於凍結高管部分薪酬的通知》,其中顯示,該公司對高管實施部分薪酬凍結措施。
具體而言,薪酬凍結標準為30%月度工資發放,凍結部分年底根據集團整體及單位業績達成情況再確定是否返還,執行時間暫定為2020年3月至12月。
美的集團稱,該措施是出於“當前全球嚴峻經濟形勢,為進一步傳遞經營壓力,促進集團整體經營目標實現”的考慮。
不過,在今年2月份,美的集團董事長方洪波發表公開信稱,“今年開局確實格外挑戰,經營風險激增,但無論發生什麼,無論如何控制費用,今年我們不會因此裁員一人,不會降薪,之前確定該漲的工資還要漲。我們要走遠路,就是要秉持長期主義的思維,做長期的戰略部署、長期的資源投入、長期的團隊構建。”