過去一年，中國的商業領袖們在繼續全方位地展示他們的影響力的同時，也在接受著商業環境變化帶來的考驗。無論是年高德劭的先行者，還是正當壯年的中堅力量；無論是傳統行業的堅守者，還是新興領域的開闢者，他們在給商業社會製造活力的同時，也在接受商業社會給他們講授的重要一課。

2020年中國最具影響力的50位商界領袖

2020年，世界需要更多來自商界的領導力與協作，以治愈疫情帶來的創傷。這對於中國的商界領袖們，將是新的一課。

——本刊編輯部

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01 馬雲阿里巴巴集團創始人兼董事55歲

馬雲在2019年9月10日宣布退休，作為阿里巴巴的創始人，他把公司帶到了一個前所未有的高度：今年2月，阿里巴巴在美股的市值一度突破6，000億美元，成為美股市值第五高的公司，僅次於蘋果、微軟、亞馬遜和谷歌。

馬雲更加成功的一點在於，他勇於建立一個可延續的公司治理體系。現任阿里巴巴首席執行官的張勇是馬雲價值觀的繼承者，交棒體現了馬雲在商界的另一種影響力：他認為製度和文化才是阿里巴巴能夠成為一家102年公司的根基，而並非創始人的一己之力。

“卸任並不意味著退休，只是有更多的時間和精力去做自己想做的事情。”馬雲表示，未來30年，世界將會有天翻地覆的變化。這次技術革命，是人類有史以來最深刻的變革。無論是人工智能還是大數據，抑或是快進入的5G、IoT時代，這個世界如果做不到可持續發展，不能普惠，不能做到讓別人更好，那世界將變得越來越亂。“不解決問題，我相信這個世界會充滿各種各樣的矛盾。”

02任正非華為創始人75歲

任正非還從來沒有這麼高頻次地接受過媒體專訪，一整年他都保持著極高的曝光度。無論是從亞洲、歐洲、美洲還是非洲來的記者，都受到了他與華為的熱情招待。在這些訪談裡，任正非一邊對美國釋放善意，一邊也柔軟地表達著作為華為創始人、掌舵者與精神領袖，在受到巨大政治與經濟壓力時按捺不住的強硬。

任正非的影響力已經無需借用他的企業來進行註釋，相反在企業遇到危機時，他一面以老驥伏櫪的姿態站到前台進行公關遊說，一面加緊了華為在重點領域的研發節奏，從芯片到手機操作系統，再到HMS（華為移動服務），加上向“少年天才”們拋出的高薪橄欖枝，任正非與華為在史無前例的政商漩渦中心盡力控制著這艘大船。

03 王傳福比亞迪董事會主席54歲

比亞迪在2019年賣出了超過23萬輛新能源車，這一數字幾乎是大眾公司新能源汽車銷量的三倍。王傳福一直在基於電池的廣闊領域打拼，成為新能源時代中國參與全球競爭的重要砝碼。2020年1月，他宣布比亞迪最新研發的“刀片電池”能夠使單位體積能量密度比傳統鐵鋰電池提升50%，並將首先應用在新車型比亞迪“漢”中。刀片電池將是比亞迪和特斯拉在中國市場競爭中的重要武器。

04 馬化騰騰訊董事會主席兼首席執行官48歲

騰訊在過去的一年中將目光轉移至產業互聯網。比如，在其發布的2019年財報中顯示，金融科技及企業服務收入約為1，014億元，同比增長39%，業績共佔騰訊總營收的近三成。

在2018年的騰訊架構調整中，公司新增了雲與智慧產業事業群和平台與內容事業群，旨在從服務C端，逐漸面向B端、G端轉型。而金融科技及企業服務板塊業績佔比的快速提升，在一定程度上也反映了騰訊“930”變革所取得的成效。馬化騰認為，產業互聯網是未來全新的大領域，有很多想像空間。互聯網將全面滲透到產業價值鏈，並對其生產、交易、融資、流通等環節進行改造升級，可以形成極其豐富的全新場景，極大地提高資源配置效率。

05 張一鳴字節跳動創始人兼全球首席執行官37歲

張一鳴領導的公司所進行的國際化可能是近年來中國企業在國際市場上最成功的一次“反向佔領”。近兩年，全球化受到挑戰，中國公司的海外擴張減速；去年，當美國與華為的政商關係激化時，國際化的話題已經慢慢淡出了語境。但正是在這個時候，字節跳動抓住Z世代人群的機遇，在升了一個新維度的戰場上，迅速拿下了多個海外市場，尤其是對中國公司來說最難進入的美國市場。截至去年11月，抖音海外版Tiktok在全球範圍的下載量約為15億次，其中美國市場貢獻了1.24億次，比Facebook、Instagram、推特和YouTube等社交平台更吸引美國青少年。

06 郭台銘鴻海集團創始人70歲

因為“鴻海”與“富士康”，“外省人”郭台銘在中國台灣地區與中國大陸擁有同樣高的知名度。掌握著世界上最大的電子產品組裝生產線，讓郭台銘在全世界都受到了禮遇。無論是美國總統特朗普還是印度總理莫迪，都與郭台銘談笑風生，只為了邀請富士康在美國與印度建立當地工廠。與“大人物”的交往，不僅是郭台銘作為一名商人的成就，還被他短暫地當作政治資本。身為中國國民黨的傳統支持者，他不僅慷慨地提供了無息借款以紓解前者黨產遭凍結追繳之困，更是願意代表其角逐地區領導人之位，並因此辭去鴻海集團董事長的職位。只是事不遂願，郭台銘的經歷也證明，一位受歡迎成熟的商人，並不天然能夠成為一名成熟的受歡迎的政客。

07 曹德旺福耀玻璃集團董事長74歲

“謝謝曹德旺！”今年2月9日晚，《美國工廠​​》的導演史蒂文·博格納爾和朱莉婭·賴克特在第92屆奧斯卡金像獎頒獎典禮上用中文表達感謝。這部紀錄片講述了中國公司福耀玻璃在美國建廠的故事，並因此獲得了奧斯卡最佳紀錄長片獎。美國前總統奧巴馬也在社交媒體上第一時間發出祝賀。這是奧巴馬和夫人米歇爾在轉行影視圈後，與Netflix合作的處女作。

2014年年底，中國企業福耀玻璃投資6億美元在通用汽車公司的舊址上開辦了福耀玻璃美國工廠，並且承諾給當地的美國人帶來5，000個就業機會。曹德旺在美國創業的故事不僅曝光了美國“鐵鏽地帶”的經濟困境，還讓我們得以看到中美兩國之間的文化鴻溝。新工廠利潤不達預期的背後，展現出中美兩國工人在工作訴求上大相徑庭，也體現雙方在企業管理模式上的磨合與困惑。引用美國《銀幕日報》評論：這部影片“是對我們這個時代最重要的文化和經濟衝突的審視”。

08 李書福吉利控股集團董事長57歲

1994年的一次美國之行催發了李書福的造車夢想。1999年，李書福的吉利汽車廠終於賣出第一批整車，每輛5萬元。隨後的20年，吉利成為了中國汽車品牌的領導者，中國汽車的名片。吉利還敢於蛇吞象，在2008年收購瑞典汽車品牌沃爾沃、2018年收購奔馳母公司股份。2019年，吉利的汽車總銷量超過136萬輛，位居中國品牌乘用車銷量第一名，其中新能源及電氣化車型銷售量同比增長66.5%，出口汽車量也在增長。

李書福的夢不止於造車，在過去十年，吉利全集團研發累計近1，000億元，他要做“品牌和技術領先的出行服務商”。李書福似乎將未來的野心放在航空領域。3月3日，吉利控股集團宣布擬在2020年發射兩顆低軌衛星。低地軌道高度處於地球表面上空200至2，000公里。吉利控股集團稱，首發雙星的高度在發射時會一併公佈。

09雷軍小米科技創始人、董事長兼首席執行官50歲

今年情人節的前一天，小米舉行線上發布會。小米集團創始人、董事長兼首席執行官雷軍穿著西裝、牛仔褲，戴著口罩登台演講，公佈了武漢疫情以來，小米對武漢的支援措施。他稱讚武漢是很英雄的城市，“等疫情結束後，想去武大看櫻花，再吃一碗熱乾麵。”

雷軍是土生土長的湖北仙桃人。在此之前，與他有關的公司集體支援了武漢火神山醫院和雷神山醫院大批物資，其中包括1，750台小米平板電腦以及空氣淨化器、紅外體溫計、對講機和自動洗手機等。去年，小米公司首次登上《財富》世界500強，排在468位。當時距離雷軍創辦公司僅僅9年，小米也成為了這500家大型企業當中“最年輕”的上榜公司。

10 董明珠格力電器董事長兼總裁66歲

今年，董明珠進入格力整整30年。從格力營銷大神到管理者，她以獨特的女性管理風彩領導格力品牌走向世界新高度。格力成就了董明珠，讓她成為家喻戶曉的製造業企業家；她亦再造了格力，讓世界愛上中國造。

格力電器，從空調到智能家居，從小家電到萬物互聯的時代智能家電場景，董明珠的格局越做越大，她希望以格力精神撬動製造業的“中國造”。“讓消費者在生活中、在工作上真正體驗到萬物互聯，格力要為大家創造美好的生活，為大家提供零距離的優質服務。”

2019年，董明珠再次續任董事長，這一屆任期將到2022年1月。她的傳奇值得期待。

11 許家印恆大集團董事局主席61歲

1996年，許家印在廣東創立恆大後，他帶領恆大逐步發展成為集地產、金融、健康、旅遊、體育及新能源汽車於一體的《財富》世界500強企業集團。目前，恆大的總資產達2.1萬億元，年銷售規模超6，000億元，累計納稅超2，400億元、慈善捐款超148億元，員工14萬人。

近三年，恆大累計舉資2，800億元於新能源汽車，2019年，許家印更是集中精力投資“造車”運動，他多次飛越歐亞大陸，足跡遍布7個國家、18個城市，通過收購、合資、聯盟等多種途徑，在新能源汽車的核心技術、工程技術、造型設計、零部件供應、產品規劃、生產製造等六大領域完成佈局，併計劃2020年能夠量產恆大的新能源汽車。

12 王興美團點評聯合創始人兼首席執行官41歲

今年是美團成立第十年。美團於3月30日發布2019Q4及全年財報，總收入由2018年的人民幣652億元增至975億元，同比增長49.5%。

活躍在美團外賣平台上的騎手，不僅是中國城市生態裡必不可少的一環，在疫情中承擔了城市擺渡人的重要角色，如今也成為了美團最大的成本項。財報顯示，2019年美團外賣佣金收入為496.5億，餐飲外賣騎手成本為410.4億。王興在對未來十年的計劃是，加大科技研發投入。

13 魏建軍長城汽車董事長56歲

2019年，長城汽車銷量超過106萬台，連續第四年突破百萬級銷量，哈弗品牌第10次成為中國SUV市場年度銷量冠軍。魏建軍已經表示未來要加速集團優勢資源整合，將最先進的技術和資源率先應用在其2016年創建的高端品牌WEY上。魏建軍主導了一系列“出海”行動：2019年，長城汽車在俄羅斯圖拉投建的全工藝整車工廠投產；2020年年初簽署了收購通用汽車印度塔里岡工廠的協議；2月，宣布將收購通用汽車泰國羅勇府製造工廠。由鄉村汽修廠起步的魏建軍，已經將其創建的“長城汽車”打造成了中國汽車產業中的重要力量。

14 張勇阿里巴巴集團首席執行官48歲

疫情之下的中國的商務活動銳減，消費出現了明顯的放緩。張勇最近指出這會對中國經濟和世界經濟產生重大的影響。在此之前，他剛剛在阿里巴巴ONE商業大會上發布了“商業操作系統”。雖然這更多是一種理念和方法論，但張勇指出：“我們希望輸出一種能力，跟企業內部的能力產生真正的化學反應。”

這位馬雲的繼任者在湖畔大學只教兩門課——戰略和組織。在企業組織方面，張勇迫切表示想幫助相關的公司進行調整，以保證能夠在數字時代獲得成功。

結合越來越頻繁出現的“數據中台”概念，張勇執掌下的阿里巴巴需要領先一步建立屬於自己的壁壘，類似於雲服務對於亞馬遜的重要意義。最近，他發布了第二份接手公司以後的財報：其中，雲計算業務單季收入首次超過了100億元。

15張近東蘇寧易購董事長57歲

在28年間，張近東帶領蘇寧完成兩次轉型。1998年，蘇寧從批發轉零售，由空調專賣轉做綜合家電，走連鎖發展的新路；2010年，蘇寧完成互聯網轉型後，蘇寧易購正式上線，並發展成為中國電商行業前三。

在資本市場，張近東有三大手筆：一是蘇寧易購的前身蘇寧電器於2004年在深圳中小板上市，打通融資通道，鞏固其線上線下的綜合優勢；二是通過與阿里巴巴互相持股並以股票增值的收益再投資蘇寧，增強市場競爭優勢，領唱智慧零售模式；第三，蘇寧於2019年收購了萬達百貨和家樂福中國的80%股份，擴大了其對多場景銷售的覆蓋。

16方洪波美的集團股份有限公司董事長兼總裁53歲

方洪波是中國最成功的職業經理人。1992年，在大學畢業後的第五年，方洪波南下廣東進入美的集團工作。十年時間，他從部門負責人成為美的集團的董事長兼總裁。

他堅守“製造業是一個國家的立國之本，傳統行業大有可為”，又秉承“改變，就在今天”。近幾年，方洪波帶領美的集團從傳統家電製造業向科技型製造業轉型，積極開展工業互聯網平台研究與建設，將自身的管理經驗、軟件產品及全球領先的機器人自動化能力集成，打造美的工業互聯網平台，推動中國製造業升級，促進工業互聯網發展。目前，美的的市值達3，795億元，在中國企業裡位高權重。

17 郁亮万科企業股份有限公司董事會主席55歲

郁亮是長跑型企業管理者。2019年11月，郁亮在紐約跑馬拉松，以3小時6分完賽，繼續保持著他在中國企業傢俱樂部馬拉鬆的最好名次。

1988年，郁亮從北京大學畢業後，分配到深圳外貿集團公司工作，1990年加入万科，2002年他成為万科總經理，2017年6月底正式接任万科的董事長，但在這之前，作為總裁、首席執行官的他也一直是万科的價值觀輸出者。万科是中國地產十強企業，在A股和港股的市值分別超過3，400億元。

18 范紅衛恆力集團副董事長53歲

恆力集團已經連續三年登上《財富》世界500強，2019年的排名高達第268位。最初公司的全部家當只有104台絲織機等；隨著織造產能擴大，恆力為了應對勞動力成本上漲的挑戰，開始向利潤豐厚的上游產業發展——公司開始進入滌綸聚酯業務。接下來，為了不被上游原材料掣肘，恆力集團又開始進軍聚酯的上游——石油煉化工業。2019年投產年煉化2，000萬噸的一體化項目之後，讓恆力集團實現了全產業鏈運營，被稱為從“一滴油”到“一匹布”的佈局。

19 孫廣信新疆廣匯集團董事長58歲

孫廣信，其掌控的新疆廣匯實業投資（集團）有限責任公司成為新疆第一家跨入《財富》世界500強的公司，2018年，廣匯集團名列世界500強第456位。

他成就了從白手起家到富甲一方的傳奇。27歲的他從部隊轉業後從推銷員起步，逐漸做大企業規模，把新疆的資源優勢轉變為自己企業的經濟優勢。30年來，廣匯成為了新疆家喻戶曉的企業。他先後進軍房產、汽車、能源、機械工業四大產業，如今業務範圍遍及全國各地，並已經延伸至哈薩克斯坦、美國等國家。廣匯旗下擁有4家上市公司：廣彙能源、廣匯汽車、廣彙寶信和廣匯物流。除了在資本市場長袖擅舞，他還熱衷投資一家籃球俱樂部。

20 張瑞敏海爾集團董事局主席兼首席執行官71歲

去年，海爾智家第二次進入《財富》世界500強，海爾也迎來了公司成立35年的慶祝儀式。張瑞敏已經為這家他親手創辦的公司進行了5次戰略迭代。在“人單合一”模式下，海爾進行了品牌升級，其中既有對百年老店GEA的改造，又有海爾自主孵化出的工業互聯網平台COSMOPlat，助力公司搶占物聯網市場先機。對於後者，張瑞敏舉例說山東有很多生產建築陶瓷，臟、亂、差的小工廠，在接入COSMOPlat後，被賦予了設計資源、銷售資源，本來一平方米賣70多元的瓷磚能夠賣到200元。“不再是過去那種零和博弈，而是相關利益方的利潤都可以得到增加。”他將人單合一的整個過程比喻為水母。雖然是無中心控制，但每個觸手只要碰到食物，就會把信息傳遞給其它觸手，一起捕獲食物。

21 沈南鵬紅杉資本全球執行合夥人52歲

作為全球投資界的領軍人物，沈南鵬始終重視科技進步與商業創新的價值，是中國富有活力的創新生態體系建設者之一。

過去15年來，沈南鵬和他的團隊投資了600多家企業，其中相當部分企業和紅杉一起經歷了“from idea to IPO and beyond”的過程，目前已有約90家成為上市公司，另外有近60家非上市公司已發展成為獨角獸企業。在堅持長期主義理念的同時，紅杉強調的不僅是規模，更重要的是在相當規模的基礎上為投資人創造優異回報。在今年的疫情期間，紅杉絲毫沒有放緩投資節奏，於今年2月投資了25家企業，並且完成了種子輪、VC到PE全階段覆蓋。

22 汪建華大基因董事長66歲

華大基因公司於2017年7月在創業板掛牌上市，上市後創下連續19個漲停的輝煌，股價也由每股16.37元，在上市後四個月最高漲到每股261.39元，市值曾經超過1，000億元。一年後股價深度下跌，市值最多時蒸發近800億元。汪建間接持有1.3億股華大基因，其個人財富隨著資本市場呈現出過山車般的跌宕起伏。

無論資本市場是追捧還是冷眼，汪建只專注“基因科技的突破為防控和消滅基因相關疾病帶來了希望”。應對新型冠狀病毒疫情，華大基因堅守在疫情一線前沿。

23 汪滔大疆創新創始人40歲

在消費級無人機領域，從名不見經傳到全球市場份額佔超7成，汪滔及其大疆團隊用時13年。你很難界定汪滔首席執行官和首席技術官的雙重身份，群狼之首的他總帶著近乎偏執的極客精神，試圖將常掛嘴邊的“品味”二字融入公司文化及小至一顆螺絲的產品細節。2015年，大疆涉足農業植保無人機市場，2019年，邁入“兩億畝飛防”時代。其不斷把消費電子的規格向上，對工業級無人機領域充滿野望。在新冠疫情中，除微博上最為人樂道的無人機喊話外，大疆還協助完成了高空測溫、交管聯控、消殺作業等抗疫工作。

24 王衛順豐速運（集團） 有限公司創始人兼總裁50歲

2017年2月順豐成功上市後，快速完成了從一家以快遞業務為主的公司向綜合物流服務商的轉型。王衛目標明確，出手果斷，他把企業做成行業老大後，為了形成競爭優勢，購買飛機、投資自有機場、增加冷鏈運輸服務，順豐還將業務延伸到時效快遞、經濟快遞、同城配送、倉儲服務、國際快遞等多種快遞服務，並向信息安全管理專家進一步裂變。

在中國的13家快遞企業裡，順豐是一家市值超過2，000億元的企業，創始人王衛則擁有千億財富。在開局黯淡的2020年，順豐成為了少有的贏家。2020年1月的經營數據顯示，儘管受到春節假期和新冠疫情的影響，順豐的業務量增長了40.45%，達5.66億票，營收（含供應鏈業務）達116億元，同比增長14.4% 。

25 張茵玖龍紙業董事長63歲

張茵是中國最早走向世界舞台的女企業家。財務出身的她於1985年進入廢紙回收行業，在廣東成立合資造紙廠，在香港和美國做紙漿的出口業務。1995年，張茵成立了玖龍紙業集團。2006年3月，玖龍紙業在香港聯交所上市，進一步確立了其現代化廢紙環保造紙集團的地位。

張茵全面掌控紙業製造上下游產業鏈。上游，建立全球廢紙採購網絡，確保原材料供應的穩定性和靈活性；下游，拓展多市場業務和多元化的產品組合。通過審時度勢的價格調整和完善可靠的全方位服務，玖龍紙業穩定地保持全國第一、亞洲第二、世界第八的造紙巨頭的地位。

26 段小纓通用電氣公司國際業務總裁兼首席執行官、通用電氣公司全球高級副總裁50歲

全球化的極致是本土化。段小纓是通用電氣公司中國本土化的一個標籤。她於1996年加入通用電氣集團審計部，最開始她做的是財務工作，先後在美國工作四年、日本工作兩年，之後回到中國，歷任市場、銷售、醫療總經理等職位，2019年1月，她從通用電氣大中華區首席執行官升任通用電氣國際業務總裁兼首席執行官，兼任通用電氣中國總裁及首席執行官。

中國是通用電氣在美國之外最大的單一國家市場。段小纓說：“對於通用電氣而言，要贏全球，必先贏中國。同時，中國經濟的起飛得益於中國向世界開放大門、擁抱市場機制以及與國外合作夥伴的取長補短。隨著中國經濟正在向內需驅動型轉變，和全球的融合也必定有更大空間。”

全球化工作的豐富經驗讓段小纓能夠精準地理解地緣政治與經濟給企業帶來的機會。

27 楊元慶聯想集團董事局主席兼首席執行官56歲

目前，聯想個人電腦保持全球冠軍。此外，聯想還組建了商用物聯網事業部，為持續增長提供新的動能。疫情期間，楊元慶認為，疫情對中國製造業的智能化轉型將會起到提速的作用。這場突發的疫情，會逼迫一些企業提升風險意識，更加註重練內功，建立科學的決策機制與流程，加大企業運營的信息化與數字化，堅定走智能製造路線成為不二選擇。

28 李彥宏百度董事長兼首席執行官51歲

今年2月底發布的百度2019年第四季度及全年財報顯示，百度該季度營收289億元，淨利潤達92億元，同比增長95%，超過華爾街預期。

在內部信中，李彥宏認為財報和業績還不是全部，他明確向全員強調——還需要時刻提醒自己：要有大公司的胸懷和責任擔當，始終將社會價值與人文關懷放在首位，堅持長期主義。

29 楊國強碧桂園董事局主席65歲

2019年，碧桂園仍舊是中國房地產企業銷售冠軍，楊國強在仍舊堅持看好三四線城市的同時，已經著手加強在一二線城市的佈局。碧桂園並未因為外部環境影響而放棄多元化轉型，2019年年初，楊國強就明確碧桂園新的業務架構是地產、機器人和農業三駕馬車。碧桂園重點研發的是建築機器人，這是為了實現楊國強用機器人建房子的理想。楊國強對碧桂園成為世界最強的機器人企業毫不懷疑，就像他當年對碧桂園超過它的所有競爭者成為中國房地產銷售第一名充滿信心一樣。

30 孫宏斌融創中國董事會主席57歲

2019年，孫宏斌大手筆“買買買”的動作還在繼續。包括收購泛海國際項目1號地塊、上海董家渡項目、環球世紀及時代環球各51%的股權。通過收購，融創在一二線城市的土地儲備大大提高，其消費升級領域的版圖也在持續擴張，涵蓋文旅、文娛、教育、醫療、大健康等多個板塊。去年融創實現銷售額5，556.3億元，同比增長20%，穩居行業第四名，增長率高於前三位的碧桂園、恆大和万科。

31 丁磊網易公司董事局主席兼首席執行官49歲

2019年，網易公司淨收入為592.4億元；基於非美國通用會計準則，歸屬於網易公司股東的持續經營淨利潤為156.6億元。在賣掉考拉後，網易目前的業務包括在線遊戲、網易有道以及創新業務，即嚴選、雲音樂、郵箱、傳媒等，丁磊的野心是帶領網易的產品在今年和明年進入歐美市場。

32 黃崢拼多多創始人兼首席執行官40歲

2019年8月，拼多多市值超越百度，正式成為中國第五大互聯網公司。黃崢是一名長期主義者，他試圖讓拼多多在下沉市場之外，努力獲得更多精英人群的認可。

2019年，拼多多的GMV達10，066億元，較上年的4，716億元同比增長113%。黃崢透露，2019年平台共計產生197億個訂單包裹數，較上一年的111億個訂單包裹同比增長77%，同期行業平均增速為25.3%。

33 徐立商湯科技首席執行官38歲

商湯科技今年的估值已超過75億美元。但作為全球最大的人工智能初創企業，商湯科技並不急於上市。據彭博社報導，徐立在當日於新加坡舉辦的彭博Sooner Than You Think大會上表示，商湯科技利用籌集的資金進軍半導體等領域，過去兩年一直在開發人工智能培訓芯片。徐立聲稱，這種芯片可能成為英偉達生產的行業領先產品的補充。

34梁建章攜程創始人51歲

20年來，梁建章身上糅合了海歸、創業、互聯網、旅遊服務、北京大學經濟學教授、人口學家、企業家、斯坦福經濟學博士及中國校友會會長等多樣標籤。

作為攜程網創始人，他把一家企業做到上市並且市值近百億美元後，退隱幕後，去斯坦福大學求學，專心研究人口學。2013年，他結束學業，回國重掌攜程首席執行官之職，通過創新性管理，將攜程做成中國最成功的網絡公司之一和世界上最大的在線旅遊公司之一。攜程的股價不斷衝高，市值最高近250億美元。2016年，他又一次宣布新的身份是攜程董事會主席，專注於攜程的創新、國際化、技術、投資和戰略聯盟。

35 宿華快手聯合創始人兼首席執行官38歲

宿華創辦了以短視頻加直播這種融媒新形態的業務模式，以大數據分析（DA）和人工智能技術（AI）為技術支撐的快手科技。2019年，有2.5億人在快手平台發布作品，平台累計點贊超過3，500億次。快手的日活在2020年年初已經突破3億，快手的App內有近200億條海量視頻；2020年1月，快手成為央視春晚獨家互動合作夥伴，在除夕當晚，快手春晚直播間的累計觀看人次高達7.8億。創造了春晚史上最大的視頻點贊紀錄。宿華認同“技術是驅動力，價值觀才是產品靈魂”。2019年12月，快手官方出版了第一本書，宿華在序言中闡述了快手的使命：用有溫度的科技提升每個人獨特的幸福感。

36 董煒耐克公司全球副總裁、大中華區總經理47歲

2020財年耐克的戰績，最大亮點不僅是淨利潤暴增，還在於大中華區連續22個季度的雙位數增長。在去年的中美貿易摩擦中，包括耐克、阿迪達斯等巨頭在內的美國173家鞋類公司，聯合發布了一封緻美國總統特朗普的公開信，呼籲總統不要對從中國進口的鞋類製品加徵關稅。

董煒執掌的大中華區2020財年第二季度營收達18.47億美元，在匯率不變的基礎上，同比增長23%，息稅前利潤同比增長24%，達到6.94億美元。董煒堅持推進耐克中國的數字化與三四線下沉是取得這一成績的重要原因。

她於2004年加入耐克，歷任財務總監、大中華區副總裁兼首席財務官，2015年任耐克全球副總裁、大中華區總經理。董煒已經通過財務數據證明自己牢牢抓住了中國這個最大的潛在體育市場。她說希望自己能夠帶領耐克在大中華區的8，000多名僱員為全民健身和中國體育產業做一些貢獻。

37 李源祥友邦保險集團首席執行官兼總裁55歲

2019年11月，李源祥宣布從中國平安辭職並轉會到友邦保險。李源祥將於2020年6月1日起任友邦保險的首席執行官兼總裁。作為一位新加坡籍外籍高管，李源祥在平安工作了16年，從董事長特別助理（特設的職位）升任至平安公司執行董事、聯席首席執行官、常務副總經理及首席保險業務執行官。

這位劍橋畢業生還曾經在英國保誠保險集團工作過，但平安是其平步青雲的地方。友邦選他的理由有：“他於多個亞洲壽險市場擁有豐富經驗，並且在成功發展和運用新科技方面展現出革命性的領導能力。除了出色的執行和實踐業績外，他具有在保險業推動大規模創新及建立長期可持續價值的能力。”李源祥在友邦2020年的目標薪酬約5，000萬元，以及獲得因為離開平安而補償給他的近2億元。

38 徐新今日資本創始人、 總裁53歲

人稱“風投女王”的徐新具有遴選未來創業英雄的獨道眼光，她的最新身價估值達260億。1985年，徐新從南京大學外語系畢業，她每隔三五年便上一個新台階：中國銀行、普華永道、百富勤證券公司、霸陵投資合夥人。2005年，徐新創立今日資本集團，她還是中華英才網的初始投資者、董事會主席。

20年來，她參與投資的公司一個個成就了盛世傳奇：娃哈哈、網易、德邦物流、京東、美團、大眾點評網。她還投資了永和大王、都市麗人、良品鋪子、趕集網、貝貝網、西少爺肉夾饃、三隻松鼠、小豬短租等十多個項目。徐新的投資理念是：相信品牌的力量，相信複合增長的力量，相信好公司得拿得長久方得收益最大化。

39 陳心穎平安集團聯席首席執行官、常務副總經理、首席運營官、首席信息執行官43歲

2013年，中國平安開始佈局“科技引領金融”的全新架構，麥肯錫全球董事、戰略諮詢專家、麻省理工學院高材生陳心穎加盟平安。2018年12月，陳心穎走向台前，成為平安集團聯席首席執行官。

在平安科技賦能變革中，她領銜推動平安將領先科技廣泛應用在金融、醫療及智慧城市等領域。她管理的平安科技團隊有近11萬名科技業務從業人員、3.5萬名研發人員、2，600名科學家；她還管理著平安智慧城市、金融壹賬通、平安好醫生、平安區塊鍊等多個平台。作為女性領導者，陳心穎潤物細無聲的巨大推動力別具魅力。

40 張磊高瓴資本創始人、董事長48歲

高瓴，高屋建瓴之意。張磊於2005年創立高瓴資本，此前，他在耶魯大學捐贈基金工作，他的導師是耶魯大學的首席投資官大衛·史文森。高瓴的受託管理基金來源於哈佛、耶魯、麻省理工、普林斯頓等全球頂尖大學的捐贈基金、主權財富基金、養老金及家族基金等。張磊的投資風格突出：重視基礎研究，倡導價值投資的理念。

高瓴資本走全階段投資的策略，覆蓋從天使/VC/PE到二級市場，截至2019年2月，高瓴資本已經在中國投資近500家企業，合計投資金額達到600億美元，高瓴資本投出了美的、格力、騰訊、百度、京東、去哪兒、美團點評、滴滴、蔚來汽車、Uber、愛彼迎（Airbnb）、百麗、普洛斯、君實生物和藥明康德等明星公司。張磊說：“我要找的是具有偉大格局觀的堅定實踐者。”

41 徐雷京東零售集團首席執行官46歲

2018年7月，京東商城開始實施輪值首席執行官制度，在空缺兩年時間之後，徐雷成為這一職位的最佳選擇。憑藉突出業務能力，現在徐雷已經成為京東零售集團首席執行官。徐雷將自己的首個目標定位為攻占下沉新興市場，他希望在未來三年，將在下沉新興市場再造一個京東零售。他表示：“2020年京東零售的主基調是’有質量的加速增長’。2020年，京東零售將在交易額、收入、用戶、利潤這四大核心指標上均實現加速增長。”

42 高登榜海螺集團黨委書記、董事長59歲

在水泥行業中有這樣一句話：世界水泥看中國，中國水泥看海螺。海螺集團以營業收入計在安徽企業排名第一。2015年11月，原安徽省蕪湖市委書記高登榜被任命為海螺集團黨委書記、董事長。

安徽百強企業中，製造業佔半壁江山。高登榜第一個專業學的是礦山機械製造，從學校畢業後，他成為了礦務局的一名技術員，後從政，官至廳局級。他在掌管海螺集團後，高度重視科技創新和環保減排，2015年至2019年，海螺集團從“灰色製造”轉型“綠色智能”，水泥廠建成了花園廠區，四年時間，海螺集團的總資產、淨利潤、營業收入都發生了大幅增長，股價一飛沖天，從13元到40多元，其股票市值從650多億元增加到接近3，000億元。2019年，國際三大評級機構標普、惠譽、穆迪分別給予海螺水泥A、A、A2評級，為全球建材行業最高信用評級。

43 李希勇兗礦集團黨委書記、董事長57歲

李希勇是一位煤炭專家，他有相當於大學教授的“研究員”技術職稱。40年的職業生涯他幾乎都在煤礦工作，從基層礦長成長起來，成為國有特大型能源企業的董事長。他堅持學以致用，優化生產系統，2005年就被評為山東省有突出貢獻的中青年專家、全國煤炭工業優秀礦長。

兗礦集團是以礦業開採、高端煤化工、現代物流貿易為主導產業的能源企業，也是我國唯一一家擁有境內外四地（上海、紐約、香港、澳大利亞）上市平台的煤炭企業。他對傳統製造業最早提出互聯網+的思路，實施數字轉型，實現智能礦山建設，推進智能化工園區和智能製造工廠建設。

44 張波山東魏橋創業集團董事長50歲

魏橋創業集團有限公司是一家擁有11個生產基地，集紡織、染整、服裝、家紡、熱電等產業於一體的特大型企業。創始人張士平在山東鄒平縣打造了兩個巨大的王國：魏橋紡織和魏橋鋁業。魏橋生產的牛仔布銷往全球，90%的蘋果手機殼體所用的鋁板材料均來自於魏橋鋁業。

1996年，少東家張波大學畢業後回到父親的企業學習做管理者，2019年，在父親去世後，張波正式走到台前，承擔起魏橋集團在新的經濟周期環境下轉型升級的重任。張士平生前稱他的三位子女是“創二代”，對張波的評價是：自1999年進入集團以來，直接推動了魏橋紡織的成功上市，參與領導了鋁電板塊的崛起，全權負責了境外項目的發展，國際視野十分開闊。張波稱魏橋創業的名字是他起的，體現了他對企業永續經營的態度。

45 丁立國德龍鋼鐵董事長50歲

從1992年算起，丁立國為了他的“鋼鐵夢”已經奮鬥了28年。28年中，他將德龍鋼鐵從一家因為污染問題而被政府勒令搬遷的小廠，打造成世界環保標杆，一次性通過了4A級國家旅遊景區的質量評審，成為中國第一家仍在生產中而達到4A級景區的鋼廠。

2019年，丁立國主導德龍鋼鐵重組曾經的《財富》世界500強企業渤海鋼鐵集團。這一涉及2，000萬噸的鋼鐵產能、3，000億元的負債、1，300億元的資產、7萬多名員工、107家金融機構的混改，在丁立國看來是應該去大膽嘗試的“與自己的鬥爭。”他願意把自己定位成“做實業的”：“一件事，一輩子，一直幹，一定成。”

46 許立榮中遠海運集團董事長63歲

許立榮的職業生涯始終在航運領域，從中國遠洋到中國海運，再到二者重組合併之後的中國遠洋海運董事長，他是中國航運業發展的重要見證者。在擔任上海航運交易所的首任總裁期間，許立榮打造了我國第一個國家級水運交易市場；2016年他成功領導全球最大航運企業改革重組，主導了中遠集裝箱貨運體制改革，引領中國集裝箱運輸事業的發展，為更多中國企業“走出去”搭建了橋樑。許立榮堅持以“產業鏈經營”，探索國際合作新模式，加快推進碼頭產業國際化經營，打造中國融入全球經濟的海洋運輸通道和物流通道。

47 龐康海天味業董事長64歲

海天味業是“中國調味品第一股”，2014年始，躋身《財富》中國500強。龐康從1982年進入海天醬油廠擔任技術員起步，一直做到上市公司董事長。始建於1955年的海天味業也在他的經營下，成為中國最知名的調味品牌之一。龐康有在一家公司奮鬥38年的定力，也有主導海天味業始終以調味品為業務主軸的堅持。作為一家食品相關類企業，海天擁有強大的營銷網絡，這是海天的另一競爭優勢。2019年中報顯示，海天的銷售網絡已經100%覆蓋了中國地級及以上城市，在中國內陸省份中，90%的省份銷售過億。

48 張文中物美集團創始人、多點Dmall董事長58歲

“併購+數字化”是張文中的法寶。2019年，物美在併購方面又有一系列大動作。3月，物美接管華潤萬家在北京的5家大賣場；6月，重金入股重慶商社；10月，擊敗永輝、蘇寧等競爭者，斥資百億入主麥德龍中國。數字化方面，張文中執掌的分佈式電商平台“多點Dmall”發展勢頭強勁，在國內與100餘家大零售商開展合作，服務的會員數量超過8，500萬，覆蓋的門店數超過13， 000家。此外，多點Dmall在成為麥德龍的技術支持夥伴之後，還將對麥德龍進行深入全面的數字化改造。

49 張勇海底撈國際控股有限公司董事長50歲

2019年上半年，海底撈的總營收達116.9億元，比2018年增長59.2%；從四張桌子的小店，發展成全球中式餐飲市場份額第一，一天近5次翻台率，年服務客戶1.6億人次，會員人數4，000萬。張勇用了26年時間，向世界證明“好吃的火鍋自己會說話”。除了在一二線城市重點佈局，海底撈已經向海外擴張，港台地區、新加坡與美國，都已經出現了在中國內地常見的大量顧客在海底撈門店外排隊等候就餐的場景。在門店之外，張勇的經營觸手已經涉及食品生產與食材供應鏈，頤海與蜀海兩家公司與海底撈一起，成為張勇的事業支柱。

50 李寧李寧公司董事長57歲

1989年年末，李寧以自己的名字註冊了“李寧”商標，次年在廣東三水正式開啟了運動品牌“李寧”的時代。最近一年，為了消除“老、土、舊”的固有印象，“李寧”開展了品牌革新：一方面，通過紐約時裝週、巴黎時裝週上的時尚大秀，李寧徹底顛覆了外界對其傳統的印象；另一方面，在營銷方式上，李寧不再局限於運動贊助，開始嘗試與時尚潮流媒體深度合作，借助藝人街拍、時尚活動露出、KOL推廣等方式拉近與年輕人距離。一個更加“年輕化”的“李寧”開始逐步成型。

作者：章勱聞、岳巍、萬雲、謝菁煒、馬旭飛、楊安琪