據外媒報導，美國5位民主黨立法者周三致函亞馬遜CEO傑夫·貝索斯（Jeff Bezos），就該公司解僱在新冠疫情期間領導倉庫罷工的員工一事表達擔憂。在此之前，亞馬遜已經因為此事遭到公眾質疑。

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此時正值該公司努力更新安全政策、保障倉庫正常營業、為無法出門購物的消費者配送關鍵生活物資之際。

亞馬遜員工克里斯蒂安·思茅斯（Christian Smalls）3月30日前往紐約史丹頓島倉庫參加他協助組織的一次小型抗議，他們的訴求之一是要求關閉該倉庫。由於該倉庫有一名同事確診新冠肺炎，因此員工擔心受到傳染。亞馬遜已經有50多個倉庫出現新冠肺炎病例。

這種病毒目前已經在全球感染逾140萬人。

亞馬遜表示，他們之所以解僱思茅斯，是因為他在接觸新冠肺炎病人後違反隔離政策參加抗議。紐約市長宣布對此事展開調查，該州總檢察長也要求美國勞動部門進行相關調查。

這封信函由美國參議員考利·布魯克（Cory Brooker）牽頭撰寫，他們引用媒體報導稱，亞馬遜可能是在思茅斯“已經開始組織同事，並要求加強工作場所透明度和保護措施”之後才對其下達隔離兩週的命令的。按照3月11日的潛在暴露日期計算，隔離期應該在抗議前5天就已經結束。

“組織集會的權力是我們經濟發展的基石，幾代工人取得的許多偉大進步都依賴於此。”該信函稱。

亞馬遜曾經表示，解僱思茅斯是因為他將他人的安全置於風險之中。他們還特意表示，亞馬遜尊重員工選擇工會的權利。亞馬遜稱，他們已經採取“嚴格”措施來保障員工安全，同時為美國家庭配送物資——目前絕大多數美國家庭都處於居家隔離狀態。除了倉庫清潔消毒外，亞馬遜還會對員工進行體溫檢測，並實施社交距離政策，並在美國和歐洲的所有倉庫發放口罩。

但之前洩密的亞馬遜高管會議文件卻對亞馬遜極為不利。亞馬遜總法律顧問在記錄中將思茅斯描述為“不聰明，口齒不清”。

他隨後發表聲明稱，思茅斯造成的健康危機產生令其倍感挫敗，從而影響了他的判斷。

這封信函的其他署名者也提到了這份洩密會議記錄。