亞馬遜正在加大力度打擊其物流設施內違反社交距離規定的員工。外媒獲得的一份文件顯示，該公司最近幾天開始向倉庫員工發送通知：如果他們未能遵守社交距離規定，就有可能面臨違規處罰。第一次會發送書面警告，第二次則會直接開除。

亞馬遜要求其倉庫員工彼此之間保持6英尺（1.8米）的距離，此外還施加了其他防護措施，以期限制新冠疫情的傳播。

作為亞馬遜龐大物流網絡的組成部分，這些設施在規模和人數上各有差異。有的訂單履行中心面積達到26個橄欖球場，共有數千名員工，因此很難保證社交距離。

亞馬遜發言人證實，“故意違反”社交距離規定的員工將得到兩次警告，第二次違反規定可能“導致辭退”。

“我們發現一些員工故意違反明確的社交距離規定，這不僅威脅到他們自己，也威脅到他們的同事。”該發言人說，“我們正在採取嚴厲措施確保所有地方的員工都能保持健康和安全，這些人都在這場危機中為整個社區扮演重要角色。”

目前還不清楚懲罰措施是否會針對倉庫所有員工，也不清楚亞馬遜是否已經發現違規員工。該公司零售業務負責人戴夫·克拉克（Dave Clark）上週在一篇博文中表示，他們使用“頂尖機器學習技術”，利用內部攝像頭系統來探測能夠改進社交距離的地方。

有三位要求匿名的亞馬遜倉庫員工表示，管理者會通過檢查和攝像頭來判斷是否存在違規行為。員工擔心對此項規定不夠公平，可能僅適用於基層員工，而不對管理者進行約束。

一位密歇根倉庫的員工指出，有幾位管理者“整天擠在一起”，似乎已經違反了規定。他們還補充道，已經有幾位同事因為沒有遵守社交距離規定而遭到警告。

一位伊利諾伊的倉庫員工表示，他們贊成亞馬遜為讓員工保持社交距離而採取的措施。他們的倉庫還在地面上貼上膠帶，顯示員工可以安全站立的區域，並對餐廳進行改造，讓員工不必坐在一起。

“很難讓人們明白遵守這項規定的必要性。”該員工說，“大家真的不太注意，但我們不希望有任何人做出任何不安全的事情。”

除了社交距離規定外，亞馬遜還會對員工進行體溫檢測。該公司還為員工提供口罩和消毒液，並採取措施加大倉庫清潔力度。

不過，還是有亞馬遜員工認為，這些措施不足以保障他們的員工。上周有來自紐約和密歇根的亞馬遜員工舉行抗議，要求該公司關閉已經出現新冠肺炎確診病例的設施。

一位來自印第安納倉庫的員工稱，他們感覺亞馬遜處罰違規員工的做法不公平。相反，他們認​​為亞馬遜應該幫助員工進行病毒檢測。

“我們在這里工作已經不再感覺安全。我感覺很沮喪。”該員工說，“如果他們必須採取這些措施才能保障我們的安全，那就應該直接將倉庫關閉兩週，這樣才能徹底消毒。”