聯想集團迎來2020/21新財年。楊元慶發佈內部信稱，作為一家真正的全球化企業，聯想擁有應對危機的獨特競爭力。楊元慶表示，在均衡的全球佈局下，不間斷的遠程辦公原本就是聯想一貫的工作模式。多年的實踐經驗同樣證明，凝聚全球員工的關鍵，在於始終踐行“同一個聯想”，能為共同的目標齊心協力。

以下為楊元慶內部信全文：

各位聯想小伙伴：

今天是聯想2020/21財年的第一天，一個非比尋常的新財年首日。一場突如其來的全球疫情危機，拉開了我們彼此間的物理距離，卻讓我們與世界的聯接更加緊密。“人類命運共同體”的概念從未像此時此刻展現得那麼清晰：在世界各地，越來越多的人在鄰里社區間守望相助，越來越多的國家相互分享最佳經驗，襄助寶貴的醫療資源。

此時此刻，我們的願景——“智能，為每一個可能”在真真切切地變成現實。我們提供的智能產品與技術，正在幫助疫情中的人們與家人朋友保持緊密溝通，實現遠程學習，支持空前增長的視頻流順暢播放。疫情面前，我們眾志成城，每一個人都在為實現願景貢獻著自己的力量。

作為一家真正的全球化企業，我們擁有應對危機的獨特競爭力。在均衡的全球佈局下，不間斷的遠程辦公原本就是我們一貫的工作模式。多年的實踐經驗同樣證明，凝聚全球員工的關鍵，在於始終踐行“同一個聯想”，大家能為共同的目標齊心協力。

3月初，我收到了一封特別的來信，來自於我們丹麥團隊的高級銷售經理Torben Arlyk。他17歲入職IBM，後隨併購加入聯想，在工作40年後，即將退休。Torben所在的丹麥團隊是“出租車願景”的締造者，他們立志讓丹麥的每一個出租車司機都知道聯想。今天，這個夢想早已變成現實，我們在丹麥擁有全球各個市場中最高的佔比，超過50%。聯想之於丹麥，已經是家喻戶曉的品牌。Torben在信中告訴我，從小到大，他一直在追尋“生命至臻”（the greatest in life），在聯想，在與同事們一起努力的過程中，他終於實現了自己的夢想。

我非常贊同Torben對“生命至臻”的追求，永不滿足，勇於追求更高的目標，正是像Torbens這樣具有主人翁和進取精神的聯想人，推動著我們的聯想不斷進步，總在衝擊新的高度。正因為此，我相信我們終將戰勝這場疫情帶來的挑戰，而且“那些沒能摧毀我們的，終將讓我們更加強大”！

在此，我要對過去一年中為聯想勇攀新高做出突出貢獻的員工提出表彰。2020年聯想年度評優獲獎者包括100多位傑出個人、聯想英雄、以及由660多個成員組成的18支優秀團隊。請大家從《聯想年度評優榜》了解詳情，並與我一起向他們表達祝賀和敬意！

與此同時，疫情當前，請大家務必遵循各區域和Site Leader團隊的防疫指導，確保健康與安全。我們在各地的疫情防控小組正日以繼夜地工作，一手抓防疫，一手促運行，在嚴密防控的前提下，以對員工、合作夥伴和客戶最安全的方式，力求業務的正常運營。

期待與大家早日面對面。在此之前，我們將歷史上首次以網絡直播的方式舉行一年一度的聯想全球誓師大會。我會同Gianfranco、劉軍、Kirk、老賀、老童、藍燁、喬健、高嵐、芮博、Art等與大家一同“雲誓師”，用特別的方式回顧成績，並為我們的新戰略、新目標凝聚共識，攜手開啟新的一年。

再次感謝大家在過去一年的辛勤努力。讓我們繼續攜手共進，一起邁向嶄新的未來。

謝謝大家！