“戴口罩、測體溫”，在蘋果代工廠上海昌碩的大門口，一塊藍底白字提示牌格外醒目。所有在廠門口徘徊的人都帶著口罩，保安、摩的師傅，以及求職者……所有駐廠員工或臨時人員進出時，都自覺地抬起手腕。

由於前來登記應聘的人很少，直招處前用來限流的欄杆已失去作用。3月23日臨近中午12點，只有15人準備參加下午場的招工。等待間隙，15人彼此保持著距離，保安拿起消毒水給他們的行李箱消毒，並提前讓他們準備好健康碼並查詢行程。

口罩、消毒水、健康碼、行程查詢等元素，都表明著今年特殊的招工情況。

“前段時間猛招了一波人。”一名保安說，“五天一口氣招了3萬人！”據透露，廠裡現已有工人8萬多人，接近飽和，產線上基本不缺人。

01    

兩大iPhone代工廠“開足馬力”

3月19日，蘋果官網突然對iPhone在售機型進行限售，每人最多限購兩台；但限購僅維持了3天即宣布作廢，23日，蘋果又解除對iPhone的購買限制。

新冠疫情的全球肆虐，春季蘋果產業鏈迎來產能爬坡期，秋季發布的新款iPhone也開始著手準備試產。

公開數據顯示，蘋果產品中有90%以上的產能來自中國大陸。其中，iPhone的代工生產的主力是富士康與和碩（昌碩母公司）兩家代工廠。今年iPhone全球供應鍊錶現，依然得看富士康、昌碩等代工廠的表現了。

3月15日，《新聞聯播》中報導了富士康鄭州工廠的複工情況：80%以上的員工復工，已開始正常向蘋果等國際手機廠商供貨。據外媒報導，富士康工廠預計將在今年7月達到生產高峰，屆時他們將開始生產即將於秋季發布的iPhone 12。

作為僅次於富士康鄭州的蘋果第二大代工廠，看起來復工速度並不比富士康慢。

02    

廠哥廠妹被隔離在廠區內

3月23日上午，《IT時報》記者來到昌碩5號門。5號門，是人員進出昌碩的主要入口，也是昌碩免費直招處所在。如果打車到昌碩，懂行的司機師傅很可能會直接把你丟在5號門口。

從勞務中介給出的返費上，也能看出昌碩招工需求正在減少。1個月前，一位勞務中介還告訴《IT時報》記者，在職90天可以拿到10200元的高額返費，但現在返費已經打折，不到6000元，且每天還有限額，招完即止。

防疫期間，昌碩實行了特殊的防控措施。據記者了解到，所有住在宿舍的員工沒有特殊情況不能出廠，吃飯、購物、娛樂等活動都被限制在廠區以內；而那些在外租房的，則每天上下班都要測量體溫。

大多數的廠哥廠妹被隔離在昌碩廠區內，因此受影響最大的是附近火箭村的商業生態。火箭村是一個被蘋果代工廠“激活”的村莊，因廠哥廠妹的光顧而人氣火爆。如今，背街的麵館、早餐店、小飯店仍在閉店，那些已開的店食客稀少，無事可忙的店員在刷著抖音。

生意慘淡

曾經繁華的夜市，從年底關閉至今已近2個月，何時開市仍不明朗；賓館、房屋中介經營慘淡，賓館入住率不足以往的20%，房屋空置率上升了，一降一升之間，早已不見“金三銀四”模樣；就連門口的摩的師傅收入也驟減，“一天下來就幾十塊錢，不到以前的一半。”一名摩的師傅說，生意很少，他每天回家的時間都提前了。

03    

iPhone 12預計8月量產

“受疫情影響，加上今年蘋果給的訂單較往年多，產線基本都在加班，雙加在所難免。現在每條產線每天能夠生產三、四千台iPhone手機。” 昌碩管理層人員阿梅透露，現在確實加班頻繁，但隔周可以調換休息一天。一名設備商在昌碩的駐廠人員也告訴記者，昌碩目前有幾十條產線，且有很多線體，一部iPhone從頭到尾要經過好幾種線體。

據《財經》報導，正常情況下昌碩6萬工人，每月能生產200萬部iPhone。從員工人數來看，上海昌碩已經基本滿負荷運轉。

除了正在抓緊量產iPhone 11系列，昌碩也在進行蘋果新機的測試。

一位昌碩研發設計部門員工向《IT時報》記者證實，昌碩目前有在試產兩款iPhone新機型。他所測試的新機是“廉價版”iPhone，尺寸與iPhone 7差不多，但邊框不是圓角的，即“iPhone SE 2”版本。“現在P2階段已經過了，再跑兩三個階段就到量產了。”他稱受疫情影響，整個流程確實向後推遲了，iPhone SE 2估計要到夏天后才能量產。

另一位駐廠人員表示，“今年主要任務是d52，要到8月份生產，現在還是打樣階段。”他稱d52還沒有正式命名，不出意外的話，就是iPhone 12。

側記

過年後已經賺了1萬多元

“現在做的基本都是iPhone11系列。”多位昌碩員工告訴《IT時報》記者，目前生產的仍是去年發布的iPhone11系列，但產能需求量很大，近期加班越來越多。

在昌碩工作剛滿1個月的李陽選擇離開，他原是iPhone 11攝像頭組裝線上一名90後廠哥。加班多、請假難，是兩個他提及多次的關鍵詞。在和他的整個交流過程中，《IT時報》記者能明顯感覺到感冒給李陽帶來的那種沉悶鼻音。

一個月來，請假沒有被批准，李陽只能“堅持”雙加，一天都沒休息。雙加的意思是，週末兩天都要加班。他說，每天要工作10.5個小時，有時夜班要加班到12個小時。

李陽說，當初和他一起進廠的7個人，其中5人已經離職，最短的一個人只乾了5天。

李陽有著10年的電子廠打工經驗，曾在富士康、天馬微等工作過。“如果不是每個月背著四千多的房貸車貸，我早就離開了。”他說。

不同於李陽的決絕，離開質檢產線的阿豪多少有些不捨，“賴著不走被人趕出來，會很丟臉”。對於質檢這份繁瑣且枯燥的工作，他的態度是痛并快樂著。

雖然加班多，有時也要雙加，但初入職場的阿豪對此並不反感。在他看來，加班多賺到的也多，其中二、三類活兒如果接得多的話，收入會更高。在扣除住宿費、餐費等後，年後的一個半月里阿豪掙到了一萬多元。這顯然是一筆不錯的收入。

（文中林東、肖軍、李陽、阿豪、阿梅皆為化名。）

作者／IT時報見習記者李玉洋