據美國有線電視新聞網（CNN）報導，無休止的求職，擔心被某些企業列入黑名單，焦慮地談論最新新聞報導中提到誰、沒有提到誰，以及外部人員永無休止地詢問他們如何在這家聲名狼藉的公司工作……這都是那些曾在Theranos公司供職的員工們正在經歷的噩夢，簡直不堪其擾。

在2014年高峰時期，這家血液檢測公司是矽谷的寵兒。據報導，Theranos的資產估值一度達到90億美元，與藥店連鎖銷售機構沃爾格林公司（Walgreens）建立了零售合作夥伴關係，公司董事會中有許多政治重量級人物，如亨利·基辛格（ Henry Kissinger）和喬治·舒爾茨（George Shultz）。成百上千的員工加入該公司，協助它完成一項雄心勃勃的任務，即創造一種比傳統醫學測試更便宜、更高效的替代品。

然後，一切開始瓦解。《華爾街日報》在2015年發表了一份報導，質疑該公司的技術和測試方法。隨之而來的是Theranos因欺詐被投資者起訴，並被政府吊銷了血液檢測執照。到2018年，公司首席執行官伊麗莎白·霍爾姆斯（Elizabeth Holmes）辭職，實驗室關閉。9月，Theranos宣布了解散計劃。

如今，一些員工仍在試圖從一家因種種錯誤而家喻戶​​曉的公司轉行。這些努力可能會因為好萊塢對這個故事的興趣而變得複雜起來，其中包括本月即將上映的HBO新紀錄片，以確保Theranos醜聞仍然停留在公眾的視線中。

雖然Theranos的一些前僱員已經開始在Facebook和亞馬遜等頂級科技公司上班，但其他人卻發現自己處於邊緣狀態，花了數月甚至數年的時間，試圖帶著一份曾在污點公司任職的簡歷找到新工作。

根據CNN對外部招聘人員和七位前僱員的採訪，最麻煩的人往往是在Theranos公司工作時間更長或在某些部門擔任更高級別職位的員工。由於擔心正在進行的法律訴訟或他們的名字與公司有公開聯繫，大多數前僱員都以匿名的方式與CNN公司進行了交談。

一位Theranos的前僱員回憶說，他曾和一位招聘人員共進午餐，而招聘人員把他安排在了以前從事過的工作崗位上。招聘人員說他是“最有資格的候選人”，然後補充說，“除了這個。”然後，招聘人員用手指著他放在桌子上的簡歷副本，那上面寫著“Theranos”。從那以後，這位前僱員多次被拒絕，仍在四處尋找工作。

其他一些被其他公司聘用的人仍然對自己的下一步行動猶豫不決。Janina Dong曾是Theranos的招聘經理，於2017年離職，迄今為止，她一直在諮詢，拒絕再做全職工作。她說，部分原因是“我在重新審視自己的判斷”，由於Theranos的經歷讓人心有餘悸，她不知該去哪里工作。

“我想，我們很多人都在否認”

迄今為止，人們的大部分注意力往往集中在Theranos和霍爾姆斯欺騙投資者和病人的方式上，後者的健康因此受到了威脅。但一些前僱員坦言，他們也是被蒙在鼓裡的受害者，既不了解技術的可行性，也不知道公司的財務狀況。

對於那些在該公司工作時間更長、職位更高，或在最初報告引起外界對公司技術的關注後仍在這里工作的人來說，這一情況可能更難面對。2016年夏天，在《華爾街日報》的第一​​篇報導發布數月以及該公司成立十多年後，Theranos仍然僱傭著700-900名員工。

“有些人在事情發生之前就離開了公司，他們混得很好，”前Theranos實驗室工作人員Erika Cheung說，他是從美國聯邦機構醫療保險和醫療補助服務中心（Centers for Medicare and Medicaid Services）辭職後加入Theranos的。還有一些人在該公司工作了不到一年，在調查報告公佈之前就離開了。

在那里工作多年的員工有著各不相同的解釋和理由。

“他們確實讓人們陷入了小泡沫，可謂自作自受，”一位曾被多個用人單位拒絕的Theranos前僱員說。“我認為，我們中的很多人都在否認這一點，”另一位在《華爾街日報》報導後繼續在公司工作的前僱員說，“我知道，在某種程度上，我就是其中一員。”

這種誤入歧途的信仰最終由個人買單，他們的職業前途化為泡影。一位Theranos前僱員說，媒體審查帶給公司巨大壓力，導致了最終崩潰。

“為了克服這種壓力，我在被裁員後休息了六個月，”她說，“我精疲力竭，情緒上和身體上都疲憊不堪。”這位員工後來接受了一份新工作，她承認，那段休假時光是一種奢侈，大多數人可能無福消受。

另一位Theranos前僱員剛剛跟一家年輕的初創公司分道揚鑣，此前他被告知，他們的“Theranos血統”可能會使公司更難籌集資金。這位前僱員在求職時遇到了“絆腳石”，現在正在專業領域之外尋找“新的職業機會”。

“那些門現在都關上了，”這位前僱員說。“真是不幸。”

“顯然存在一種懷疑論調，”里維埃拉合夥人公司（Riviera Partners）的合夥人薩姆•沃利（Sam Wholley）表示，該公司與Uber和Wework等科技公司均有合作。有一次，沃利說，一家公司告訴他，即使Theranos員工是“世界上最好的人”，也不能僱傭他/她。至於原因，沃利將該公司的觀點總結為：“我的董事會肯定會幹掉我。”

CNN商業頻道獲悉十幾家科技和生物技術公司僱傭前Theranos員工的立場。包括Alphabet旗下的生命科學分支Verily、再生元製藥（Regeneron Pharmaceuticals）在內的多家公司表示，他們沒有看到任何禁止僱傭Theranos員工的正式或非正式政策。

儘管如此，員工們仍然介意在Theranos的工作經歷可能給別人留下的印象。帕特里克·奧內爾（Patrick O’Neill）是Theranos公司2014-2017年的前首席創意官，他說，他已經從自己的專業上刪除了為Theranos公司所做的大部分推廣工作。“把它公之於眾可能會招致很多批評，”他說，“（Theranos）最終傷害了很多人。”

去年3月，美國證券交易委員會（Securities and Exchange Commission）指控Theranos公司和霍爾姆斯本人從事“大規模欺詐”，涉及7億多美元的投資者融資。該機構指責霍爾姆斯和Theranos“欺騙”投資者和媒體，誤導人們相信便攜式血液分析儀“可以通過手指滴血來進行全面的血液檢測，徹底變革血液檢測行業”，而實際上，它“只能完成少量檢測”。

霍爾姆斯與美證監會達成和解，同意支付罰款，並放棄對Theranos的投票控制權，但她和公司不承認任何不當行為。三個月後，霍爾姆斯因聯邦電信欺詐指控被起訴，並從Theranos公司辭職，最終可能面臨最長20年的監禁。目前，該公司仍然是司法部的刑事調查對象。

伊麗莎白·霍爾姆斯的律師拒絕就此事發表評論。霍爾姆斯不承認電信詐騙和共謀實施電信詐騙的指控。Theranos的律師沒有回復多個置評請求。

公眾輿論的長期等待

許多曾在那里工作的人現在只希望，圍繞Theranos公司的公眾輿論能夠放他們一馬。

上述那位引述招聘人員談話的Theranos前僱員記得，去年5月，他在自己的Kindle應用程序上讀到了《壞血》（Bad Blood），這是由《華爾街日報》記者約翰•凱瑞魯（ John Carreyrou）撰寫的關於Theranos的權威全書。

“我做的第一件事就是查找我的名字，”他說。“並高興地發現，書裡沒有我。”

在那之後，曾有一部關於Theranos的60分鐘短篇、ABC上有一段ABC播客，還有即將於本月在HBO播出的一部紀錄片，由亞歷克斯·吉布尼（Alex Gibney）執導，片名為《發明家：矽谷大放血》（The Inventor： Out For Blood）。女演員詹妮弗·勞倫斯（Jennifer Lawrence）有望出現霍爾姆斯，該片由《壞血》一書改編而成。

“我朋友每週都給我打電話，說，’你應該高興自己沒出現在這個播客裡，’”這位Theranos前僱員說，離開該公司之後，他又與一家初創公司分道揚鑣。

這位前僱員說，每當有媒體就Theranos大做文章，致使沉渣泛起，都會產生一種“恐懼”的感覺。“你真的不想提醒自己記起這些。大部分都很令人沮喪。”

媒體的做法也可能會延長招聘人員沃利所說的“冷卻期”，在公眾對Theranos之類的公司和在那里工作的人的認知開始轉變之前，現狀可能還會持續下去。

“我預計，這段時期會長達數年，”沃利說。但正如他指出的，“如果你曾是安然公司的高級經理……而且在那以後，你已經做過六份工作，當有人看你的簡歷時，依舊難免想到那段經歷。”