蘋果設立“全球女性月” 帶你了解科技行業裡的女性
每年3月份,蘋果公司都會邀請女性企業家、創意人士和女工程師們舉行特別活動來慶祝國際婦女節。今年也不例外,蘋果請來一堆女性高管與創業者,並打算把每年的三月定義成“全球女性月”。本次活動的組織者是“Women@Apple”,出席討論活動的女性高管與創業者包括蘋果公司大中華區董事總經理葛越與攜程網CEO孫潔、小紅書創始人瞿芳、《戀與製作人》項目負責人孟娟、吾思傳媒創始人兼CEO張瑋軒、藝術家葉紅杏等。活動開場,葛越表示,蘋果公司一直的理念都是不僅給人們最好的產品,還有生態鏈、以及所在社區的活動,女性話題也一直他們感興趣的。今天她很榮幸請這些傑出女性來討論此話題。
蘋果公司大中華區董事總經理葛越
開場話題:哪些事或人成就了今天的你
“哪些事或人成就了今天的你”是今天活動的開場話題,攜程網CEO孫潔稱,她最初留學在美國時候打工工資非常低,大概3美元一小時,但是自己寄宿的房東夫婦對自己非常好,她與他們沒有血緣關係,但是對此感謝至今。那對夫婦不求什麼回報,鼓勵她以後有能力去回報社會。此後她一直希望做個獎學金,來回報這個社會。
小紅書創始人
瞿芳稱,小紅書起步時只有兩個人,是在一個公寓裡創辦出來。2013年的一天他們收到一個包裹,是哈爾濱紅腸,一名用戶手寫信說感謝他們做的小紅書,帶自己看到了更大的世界。瞿芳稱那是她最幸福的一瞬間,這名寄東西的女大學生給了他們繼續的動力。
話題二:女性怎麼理解科技這個“男性”行業
攜程網CEO孫潔
第二輪話題是在科技這個男性為主的行業裡,女性怎麼理解“技術”,孟娟說遊戲行業裡,還是需要更多人探索怎麼把遊戲和技術結合在一起;瞿芳說,技術在不停賦能我們的生活,比如工作不必一定要在辦公室裡,讓女性有更多時間去陪家人。
孫潔說,科技是造福女性的,它給女性更多能力,比如古代女性不可能面對獅子老虎,現在有科技給女性增強更多能力,讓女性也能做到跟男性一樣的事情。
話題三:蘋果給創業者帶來了什麼
這是現場的第三個話題,相比較“女性”,這個話題其實更偏向“ 者”。
葉紅杏認為,自己的創作離不開Apple,比如前期繪畫都在電腦上完成,蘋果帶來的新技術和工具幫自己更好的創作;
瞿芳認為App Store對自己最重要,小紅書自己的官方不是分發渠道,它只是介紹而已,App Store才是最重要的分發渠道,而且能收到用戶的反饋,針對性改進產品,另外一點與電商有關,自己App用戶的討論才看到跨境電商這些機會;
孫潔認為,蘋果的很多新技術,例如Apple Pay或是Apple Watch平台等,攜程都是第一時間支持的,雙方團隊在新技術方面合作非常好。另外她談到,5G之後,攜程在AR影像方面也會支持更多,例如讓用戶體驗更好的3D影像,這些是她非常期待的。
話題四:如何定義“女性”這一身份
現場葛越舉例中國女性的一些數據,比如家庭收入貢獻,從1979年的20%提升到2013年的50%,她笑稱,中國女性地位其實不低。她問在座各位怎麼看“女性”這個身份,對自己工作上是有幫助?還是有限制?
瞿芳說自己成長的年代其實已經沒有什麼女性歧視了,自己的教育和生長環境不錯的,工作後也可以自由選擇;但回到創業者這個身份,自己不會刻意給自己打標籤是“女的”,而應該首先是是“創業者”。目前人們的性別意識正在減弱,人們更在意自己的社會身份,是創業者企業家,而不是女性。另外她開玩笑說現在男女平等,大家都承認自己的需求了;如女性“包治百病”,男性現在是“鞋治百病”,大家都是一樣的。
話題五:如何理解與鼓勵創新
現場,創業與女性的話題交叉行進。葛越提出:“在中國競爭非常激烈,彼此要不斷創新來提升自己和自己的公司,在座各位怎麼理解創新這個概念,怎麼理解和鼓勵創新。是一個針對創業者的提問。
瞿芳說對創業公司來說,創新是立生之本,小紅書不認同”為了創新而創新“,而是應該基於洞察,要深入看到事物本質。當然,她承認創新一定伴隨失敗,而且很大概率失敗,小紅書也如此歷經失敗,所以他認為創新應該伴隨包容,不然沒有辦法嘗試新東西。