在科技業工作曾經是個利潤豐厚、機會眾多的職業，但近來情況發生了變化。 一份新的報告顯示，2024 年美國IT 就業市場連續第二年下滑，唯一令人欣慰的是下滑幅度沒有2023 年那麼嚴重。

根據技術顧問公司Janco Associates的報告，在過去兩年中，美國有近71,000個IT職位被裁員。 其中大部分，也就是48600 個是在2023 年流失的，而22300 個是在2024 年流失的。

這些流失背後的最大因素是裁員和人工智慧。 Layoffs.fyi顯示，去年有152264 名科技業員工受到影響，比2023 年的264200 人有所減少。

今年才剛過去幾週，我們就已經看到了更多的裁員： 微軟剛剛表示它正在多個部門裁員，裁員人數尚未透露。 此外，微軟也正在進行基於績效的單獨裁員，Meta也在這樣做–儘管在這些情況下，這些職位往往會在稍後由新員工填補。

生成式人工智慧對就業市場的影響有目共睹。 資料輸入員、管理員和客戶服務顧問等許多職位正在實現全自動化，完全消除了人為因素。

受到人工智慧影響的不僅是低端工作。 今年10 月，Google執行長桑達爾-皮查伊（Sundar Pichai）表示，該公司正在創建的新程式碼中，有25% 是由人工智慧編寫的。

Janco 執行長M Victor Janulaitis 認為，這一切的好處在於，人工智慧和機器學習IT 專業人員以及包括安全專業人員在內的其他一些職位仍然需求旺盛。

Janulaitis補充說：”IT組織中不再有秘書、資料輸入操作員、行政監控員和大量的服務台工作人員。相反，新的角色是資料架構師、人工智慧開發人員、電子商務專家以及類似的角色”。 這些發現進一步強調了IT 專業人員在其技能組合中增加一些人工智慧專業知識的重要性。 “

CompTIA 最近發布的另一份報告發現，12 月的技術失業率降至2%，為2023 年11 月以來的最低水平，而當月的全國失業率保持不變，為4.1%。 不過，科技業所有職位的就業人數減少了6,117 人。

CompTIA 指出，最受歡迎的不需要四年制學位的工作是網路支援專家（85% 的清單中沒有此要求）、技術支援專家（72%）和電腦程式設計師（54%）。