根據BI和CNBC綜合報道，有兩位知情人士透露，微軟正在裁減安全、體驗和設備、銷售和遊戲等部門的員工。微軟發言人表示，裁員人數較少，但沒有具體說明具體數字，而且與《商業內幕》最近報道的針對公司整體表現不佳員工的裁員無關。

一位知情人士表示，員工們週二開始收到微軟安全部門裁員的通知。該部門由亞馬遜前雲端運算高層查理貝爾(Charlie Bell)領導，他​​於2021 年離開微軟，領導改組後的網路安全工作，震驚了整個產業。

微軟去年擴大了安全未來計劃，將安全性作為每位員工的首要任務。這項變更是在微軟多年來的安全問題不斷出現之後做出的，其中包括美國國土安全部所稱的一系列安全漏洞，這些漏洞讓中國駭客得以竊取數千名客戶的電子郵件。

該公司也把安全問題當作員工績效評估的核心重點。

「如果你面臨在安全和其他優先事項之間進行權衡，你的答案很明確：優先考慮安全。」微軟執行長薩蒂亞·納德拉(Satya Nadella)去年在給微軟員工的一封電子郵件中寫道。

根據一份內部備忘錄顯示，微軟計劃暫停美國諮詢業務的部分招聘，以繼續尋求控制開支的方法。

微軟宣布裁員一週前，該公司宣布將裁減部分員工。據一位了解微軟計畫的人士透露，此次裁員將影響不到1% 的員工。

儘管微軟本月稍早表示計劃繼續投資人工智慧，但其他方面的成本削減可能會推動該公司股價上漲。 2024 年，微軟股價上漲12%，而那斯達克指數上漲29%。

根據微軟網站上的頁面，美國諮詢部門的這些變化旨在與微軟客戶和合作夥伴解決方案部門的政策保持一致，該部門擁有約60，000 名員工。這些變化將持續到2025 財年的剩餘時間，即6 月結束。

微軟諮詢部門高層德瑞克·達諾伊斯在備忘錄中告訴員工，為了降低成本，微軟諮詢部門將暫停招募新員工和填補職缺。達諾伊斯寫道，謹慎管理成本至關重要。

備忘錄也指示員工不要為任何內部會議報銷差旅費，而應使用遠距會議。此外，達諾伊斯寫道，高層必須批准前往客戶現場的旅行，以確保將開支用在正確的客戶身上。

此外，備忘錄稱，該集團將把行銷和非計費外部資源支出削減35%。

諮詢部門的成長速度低於微軟的生產力軟體訂閱和Azure 雲端運算業務。諮詢部門在9 月當季的營收為19 億美元，較去年同期下降約1%，而Azure 的營收則為33%。

在執行長薩蒂亞·納德拉(Satya Nadella)的領導下，微軟於2023 年初裁員10，000 人並合併租約，以應對市場和經濟的廣泛轉變。 2024 年1 月，在完成以754 億美元收購動視暴雪的三個月後，微軟的遊戲部門裁員1900 人以減少重疊。

微軟發言人沒有立即發表評論。