先前疫情期間因為客觀原因很多公司開啟了遠距工作，而在疫情結束後部分公司還在繼續提供混合工作模式，例如員工每周可以選擇2 天在辦公室、3 天在其他地點工作。

但這種情況目前也逐漸終結，此前亞馬遜和美國網路營運商AT&T 以及沃爾瑪等都結束了遠距工作模式，要求所有員工必須回到辦公室工作。

現在全球知名銀行摩根大通(JP Morgan) 也準備終結遠距工作，要求在全球的30 多萬名員工必須每週至少在辦公室工作5 天，也就是沒辦法遠距工作了。

目前摩根大通並未發布正式的公告，但彭博社已經獲得相關爆料消息，同時摩根大通董事長兼首席執行官傑米戴蒙也是個更支持面對面工作的人。

目前摩根大通約60% 的員工每週5 天在辦公室工作，接下來的公告會要求剩餘40% 員工也回到辦公室，至於原因則是摩根大通的領導層認為當員工面對面一起工作時可以激發創新、創造力和提高團隊合作能力。

傑米戴蒙在2023 年曾表示雖然遠距工作對某些人來說還可以，但總得來說沒有什麼面對面交流更好了；在2024 年6 月傑米戴蒙的表達更直白：我簡直不敢相信這些空蕩蕩的大樓，我不允許在摩根大通發生這種情況。

從這些案例中也可以看到隨著時間的推移可能越來越多的公司會重新轉向傳統辦公模式，遠端辦公不會消失但可能會越來越少，至少在大型公司這裡是這樣的。