韓國顯示巨頭LG Display（LGD）時隔五年再次推出針對辦公室職員的自願退休計劃，以應對公司人員過剩問題。這項自願退休計畫為期兩週，主要針對入職五年以上、年滿40歲或職級為負責人以上的員工，LGD表示，儘管經營環境正在改善，但仍存在員工過剩的情況。

LGD計畫為自願離職的員工提供30個月基本薪資的離職補助、相當於6個月基本薪資的再就業支援金、子女學費津貼。

據透露，從明天（7日）開始，LGD開始接受為期兩週的自願退休受理，並計劃在12月中旬之前完成辦公室員工的自願退休程序。

另外LGD今年已連續三季虧損，不過虧損規模正在縮小，今年第一季度，LGD營業虧損4694億韓元，第二季降至937億韓元，第三季淨虧損降至3,381億韓元。