亞馬遜執行長安迪賈西（Andy Jassy）正在回擊有關他重返辦公室的任務是”變相裁員”的說法。 在路透社和CNBC看到的一次全體員工會議的記錄中，賈西表示，此舉”在很大程度上與我們的文化和加強我們的文化有關”。

今年9 月，亞馬遜宣布將從2025 年1 月2 日起讓員工每週五天回到辦公室。 這家電子商務巨頭以前要求員工每週三天在辦公室工作。 有些人猜測，每週工作五天的規定是一種“變相裁員”，目的是趕走那些不能或不願全額返崗的員工。

根據路透社報道，賈西在會議上說：”我看到的很多人都推測，我們這樣做的原因是，這是一次走後門的裁員，或者是我們與市政府或其他城市達成了某種協議，”賈西說。 “我可以告訴你們，這兩種說法都是不正確的。 要知道，這對我們來說不是成本之計。”

自2022年以來，亞馬遜已經裁員超過2.7萬人。

最近的報導顯示，許多亞馬遜員工對重返辦公室的規定並不滿意，《財富》的報道稱，一些員工甚至威脅要辭職。 上個月，數百名員工簽署了一封公開信，抗議亞馬遜網路服務主管馬特-加曼（Matt Garman）的言論，他說”周圍還有其他公司”可以為不想每週工作五天的員工提供服務。