波音長達53天的機械師罷工終於迎來結束的時刻。週一，該公司工會工人投票決定，接受波音給出的最新協議。新合約中，波音將為工人們提供未來四年薪資成長38%的條件。四年期滿後，波音機械師的平均年薪將達到11,9309美元，比先前合約的平均年薪高出約4,3700美元。

雖然這份合約意味著波音未來的財務壓力可能會進一步增加，但對該公司來說，趕緊恢復西雅圖和波特蘭週邊工廠的生產才是當務之急。

波音公司執行長在上週五就曾敦促，工會成員需盡快批准新的合同，以團結一心重建波音的飛機製造業務並進行交付，整個供應鏈之上有很多人都在指望著波音生存。

該合約是波音提交的第三份勞動合約。在9月13日罷工之初，波音曾承諾為33,000機械師提供未來四年加薪25%的方案，但該方案被工會以壓倒性的票數拒絕。

隨後，10月底，波音再次提出四年內加薪35%並提供額外7000美元獎金的合同，然而，該計劃繼續被工人拒絕。

其中，引發工人普遍不滿的一個問題在於固定收益退休金計畫。該計劃在2014年被凍結，原因在於這種類型的退休金通常成本及風險完全由公司承擔。相較於近年來流行的、由員工繳費的401k計劃，明顯對公司負擔較大。

而退休金問題在最新的合約中也沒有如工人所願般解決，但工會勸說其成員們對合約投下贊成票，以為未來的談判保留籌碼。工會也稱，整個談判委員會認為現在就是解決罷工問題，繼續前進的那一刻。

這也讓波音鬆一口氣。自今年1月阿拉斯加航空一架波音飛機艙門爆裂以來，波音經歷了生產延期和監管機構的嚴格審查，其財務也因此面臨嚴重的壓力。工會結束罷工意味著其生產終於能夠回歸正軌，從而緩解投資者對波音的擔憂。