Google人事架構大調整:AI團隊再整合搜尋廣告業務主管換人
繼今年4月Google將Google Brain和DeepMind兩大AI實驗室合併後,GoogleAI團隊架構再迎調整。當地時間10月17日,Google官方發布了由GoogleCEO桑達爾·皮查伊(Sundar Pichai)寫的一封公開信,其中提到將Gemini App應用團隊併入Google DeepMind,進一步整合AI團隊。而專注於家庭產品的助手團隊將併至平台與設備部門。
同時,負責搜尋、廣告等重要業務的高級副總裁普拉巴卡爾·拉加萬(Prabhakar Raghavan)將轉為擔任首席技術官,而尼克·福克斯(Nick Fox)接替搜索和廣告主管的位置。
這項調整被認為是Google在人工智慧領域發力的另一個舉措。同時,Google的搜尋業務危機重重,先前被法院判定為市場壟斷,並面臨被分割的風險,福斯看起來被寄予厚望。
「人工智慧的發展速度比之前的任何技術都要快。為了繼續加快進步的步伐,我們一直在努力簡化我們的結構,包括創建Google DeepMind 和加入平台和設備團隊。」在這封信中,皮查伊提到,他和拉加萬一直在思考如何在Gemini時代建立知識和資訊團隊(K&I)。
過去半年,Google 一直在整合其AI團隊。今年4月,Google宣布了重要調整,合併Google Brain和DeepMind,組成一個新部門Google DeepMind,新部門由DeepMind聯合創始人兼CEO戴密斯·哈薩比斯(Demis Hassabis)領導。
Google Brain和DeepMind 是Google兩個重要的AI團隊,Google Brain推出的Transformer技術直接推動了大語言模型的浪潮,而DeepMind在2016年推出了火爆全球的AI圍棋機器人AlphaGo,2018年又研發出可預測蛋白質結構的AI系統AlphaFold,解決了人類生物學難題。
「Google DeepMind將所有的人才整合到一個團隊當中,並在Google運算資源的支持下,有望顯著加快Google在AI方面的進展。」當時皮查伊表示。
Google的大模型產品Gemini一直都是Google DeepMind團隊的產品,而這次併入DeepMind的Gemini App應用團隊,其實是以前負責AI聊天機器人產品Bard的團隊。今年2月,Google宣布,將旗下AI聊天機器人Bard正式更名為Gemini,用戶付費可以直接呼叫Google大模型Gemini的最強版本。
對於最新的變動,皮查伊解釋,Gemini的應用是最新、最出色的Gemini模型的直接消費者介面,讓應用和模型這兩個團隊更緊密地聯繫在一起將改善反饋循環,團隊能夠在Gemini應用中快速部署新模型,後製訓練工作更有效率地進行。總的來說,這項變動是為了鞏固Gemini的產品動能。
兩個月前的一次訪談中,哈薩比斯透露,DeepMind 和Google Brain 合併背後,Google想創造第二個Transformer, 發明下一個能夠推動AI 前沿的架構,並促使AlphaGo和Gemini的強強聯合,成為下一代系統。對AI團隊的整合,或許是朝著這個目標前進。
除了AI這項創新業務,Google搜尋這項最賺錢的業務也面臨人事調整。原主管拉加萬自2018年起就負責公司搜尋廣告和商業業務,現轉為技術官,並與皮查伊直接合作。而新任主管福斯自2003年加入Google,過去幾年一直在拉加萬麾下工作,共同發展知識與資訊團隊的發展策略。
皮查伊在信中提到,過去幾年,福克斯在製定Google 的AI 產品路線圖方面發揮了重要作用,在各個方面都表現出了領導力,從搜尋和助手的產品和設計,到購物、旅行和支付產品。
「我經常向福斯尋求幫助,以解決我們最具挑戰性的產品問題,他始終以堅韌、快速和樂觀的態度取得進展。」皮查伊說。結合Google搜尋廣告業務的危機,這項變動或許意味著Google希望福斯能幫助搜尋團隊渡過難關。