本次解僱發生在Meta計劃重組幾天前，被解僱的員工被認為長期濫用食品積分制度。這表明執行長祖克柏的「效率提升計畫」仍在進行中。上週，市值15億美元的社群媒體公司Meta解雇了大約二十幾名員工，因為他們使用其25美元餐積分購買家居用品，包括痤瘡墊、酒杯和洗衣粉。

本次解僱發生在Meta計劃重組幾天前。按照計劃，Meta將於本週二分別開始重組WhatsApp、Instagram 及其擴增實境和虛擬實境部門Reality Labs。

根據《金融時報》引述知情人士表示，此次改革包括裁員和搬遷其他員工，這表明執行長祖克柏的「效率提升計畫」仍在進行中。

與大多數大型科技公司一樣，Meta矽谷總部向其員工提供免費餐點作為福利。例如，在沒有食堂的小型辦公室工作的員工可以獲得Uber Eats或Grubhub積分。

員工每天的早餐津貼為20美元，午餐津貼為25美元，晚餐津貼為25美元。每次發放餐費補貼時，以25美元為單位發放。

據媒體引述一位知情人士透露，被解僱的員工被認為長期濫用食品積分制度。有些人把錢湊在一起，而其他人則把餐點送到家裡，儘管這些積分是用於辦公室的。對於那些只是偶爾違反公司規定的人會受到批評教育，但不會被解僱。

他也表示，他在Meta的年薪約為40萬美元。在人力資源部門調查時，員工們承認了自己的錯誤，後來卻仍被意外被解僱。他表示：

“發生這種事簡直太不可思議了。”

此外，祖克柏曾宣佈在2022年和2023年分兩輪裁員約21,000人，稱之為「效率之年」。

他還取消了一些優先級較低的項目，試圖提振疲軟的成長勢頭，並緩解投資者對他在元宇宙上代價高昂的賭注的擔憂。