2023年11月22日，OpenAI官方X帳號轉發Greg Brockman的貼文：「沒有人才，OpenAI什麼也不是。」誰曾想，這句「謔語」似乎沾了詛咒。如今連Greg Brockman本人都出局了。短短10個月，OpenAI上演「大佬出逃記」－從首席科學家Ilya Sutkever成立SSI，到總裁兼聯創Greg Brockman長期休假，再到「ChatGPT之母」CTO Mira Murati離職。對了，跟她一起官宣的還有首席研究官Bob McGrew、研究副總裁Barret Zoph。

Altman曾侃侃而談：“我的超能力是評估優秀人才。”他可能漏了下半句：“另一個超能力是放走人才。”

曾經的「四大天王」如今僅剩「寡王」Sam Altman。

再配合OpenAI兩年內重組為營利公司的新協議，以及Altman將獲得7%股權的傳聞（價值105億美元，他本人否定了）。馬斯克的嘲諷永遠是那麼溫暖人心。

有人評論：“其實發量就說明了一切。”“頭髮多的干活，頭髮少的搞事。”

網友們都是人才，Altman需要你。

雖然OpenAI高層地震已經頻繁到讓人審美疲勞，但外界的信任在持續「崩塌」。

Vox發文：OpenAl as we knew it is dead（OpenAI已死）。

WSJ發文：賺錢業務讓OpenAI分崩離析。

目前這一輪65億美元的融資，蘋果已經決定不跟了。

微軟自去年11月宮鬥後，就悄悄啟動了一項“OpenAI戒斷策略”，不僅給Mistral、G42“送溫暖”，“活剝”Inflection，還開發了“小而美”Phi系列模型。現在任憑OpenAI怎麼作妖，「兒子搞得多多的」微軟心中完全不慌。

一個疑問浮現在眾人眼前──大佬紛紛出走的OpenAI還能永遠領先嗎？

我不合時宜地想到國內某頭部乙遊創始人的「至理名言」：就算公司管理很糟糕，亂成了一鍋粥，但你能創作出一個不錯的東西，那公司還是能活下去；如果你管理得井井有條，但創作不出來東西，那公司還是要倒閉。

產品（研究）方面。在OpenAI o1背後團隊名單中，Ilya Sutskever依然被列為「基礎貢獻者」。他去年的合著論文《Let’s Verify Step by Step》探討了提高LLMs多步驟推理能力的方法：對於複雜的逐步推理問題，我們要在每個步驟給予獎勵（過程監督），而不僅在最後根據結果給予一個獎勵（結果監督）。這種密集的獎勵訊號取得了更好的結果。是不是有點o1的感覺了？

營運方面。 OpenAI一直在招兵買馬，從頂尖律師到世界一流的科學研究人員，再到華盛頓遊說者，幾乎每個領域都在擴張。

撇開“已經失去的大佬”，OpenAI（最新版本）還有哪些核心人才，這其中又將誕生哪些未來的“關鍵人物”？

01領導階層強強聯合

IPO之神：Sarah Friar，財務長

Sarah Friar今年6月加入OpenAI，成為公司首位CFO。先前OpenAI並未設立CFO，財務職能一直由營運長Brad Lightcap負責監管。

一家公司設立CFO，通常被視為準備IPO的一個重要訊號。上市公司需要遵守各種財務監管和揭露要求，CFO身為財務最高負責人，負責公司財務報表編制、內部控制、稅務規劃、資金管理等工作，確保財務運作的合規性和透明度。

這不巧了。 Sarah Friar的IPO經驗非常豐富。她成功帶領了鄰里社群媒體Nextdoor、金融科技公司Square(現名為Block Inc.)掛牌上市，也曾在高盛擔任多個高階主管職位。

市場猜測，OpenAI希望憑藉Friar的專業能力準備IPO。對此，OpenAI未直接回應，但一位發言人表示：我們已經發展到必須設立專門的財務主管的規模。

眼下，Friar的緊急任務是，幫助公司將研究成果轉化為大眾市場的產品，並推動其成為獲利企業。

衝鋒的策略官：Jason Kwon，首席策略官

Jason Kwon在2023年被任命為首席策略官，此前他在OpenAI擔任了近兩年的總法律顧問。他也曾在Y Combinator 擔任總法律顧問，並在Khosla Ventures 擔任助理總法律顧問。

目前，Kwon負責制定OpenAI多個非研究計畫的策略方向，包括公司與政策制定者日益頻繁的互動，以及各種法律挑戰。

對於Mira Murati的離職，Jason Kwon非常真情實感：我再也找不到比你更好的夥伴了。

「爛攤子」終結者：Che Cheng，總法律顧問

Che Cheng於2021年加入OpenAI，目前負責管理不斷擴大的內部法律團隊，解決公司正在面臨的數十起訴訟，以及多項政府調查的「爛攤子」。BI認為，Cheng的角色是在幫助塑造AI產業的法律框架，他有可能成為左右AI產業未來的關鍵人物之一。

商業化之光：Kevin Weil，首席產品官

Kevin Weil於今年6月加入OpenAI。身為資深矽谷人，他曾擔任Meta Libra加密幣計畫的共同創辦人，也是Facebook Novi產品副總裁，Instagram產品副總裁以及Twitter產品副總裁。

今年OpenAI狂虧50億美元，目前處於關鍵轉型期，商業模式是懸在頭頂的達摩克利斯之劍。 Weil的加入，無疑能為OpenAI下一階段成長提供豐富的產品經驗。

02研究部門大佬雲集

天才科學家：Jakub Pachocki，首席科學家

來自Altman的高度肯定：“要是沒有Jakub Pachocki，我們不會取得今天這樣的成就。”

為何說Pachocki是天才？請看VCR。

高中時，Pachocki在IOI中拿到銀牌，多次在Topcoder和Facebook、Google主辦的程式設計競賽中獲得獎牌。

本科時，Pachocki代表華沙大學兩度出賽ACM-ICPC世界總決賽，並獲得金牌。

博士時，他用3年就從CMU畢業了…還在哈佛大學進行了為期7個月的博士後研究。

早在2017年，Jakub Pachocki就開始為OpenAI工作，分別領導過Dota、推理和深度學習科學團隊，這些都屬於變革性研究計畫。 2021年，Pachocki擔任研究負責人、研究總監等等，成為開發GPT-4和OpenAI Five的領導者。

今年5月，Ilya Sutkever離職，Pachocki送上了真誠的祝福。隨後，他被提拔為首席科學家。

Sam Altman對這位天才非常偏愛，稱他為「毫無疑問屬於我們這一代最傑出的思想家之一」。

據傳，Altman曾給他分配和Ilya一樣的任務。理論上，Pachocki的報告對象本應是Ilya。這種總裁欽定的「越級」搞得兩人關係一度很緊張。而在去年11月「宮鬥」中，Pachocki也堅定地站在了Altman陣營。

如今，Pachocki已成為OpenAI研究工作的主導力量之一。

數學大神：Mark Chen，研究資深副總裁（前沿研究）

首席研究官Bob McGrew前腳剛離職，Sam Altman後腳宣布Mark Chen升職為研究高級副總裁，與首席科學家Jakub Pachocki合作領導研究組織。

據Altman說，他對此早有準備。 「這是我們一直為Bob某天離開而做的規劃。雖然這比我們預期的要早，但我對Mark擔任這一角色感到非常興奮。Mark擁有深厚的技術專長，而且在過去幾年裡，他以令人印象深刻的方式學會如何成為一名領導者和管理者。

Mark Chen的職業之路有點另類。從MIT拿到數學與電腦科學的雙學士學位後，起初在華爾街擔任量化交易員。在Integral Technology工作時，甚至已經做了合夥人。 X首頁顯示，目前Mark Chen仍擔任美國IOI集訓隊的教練。

職位也從VP改成了SVP。

Mark Chen於2018 年加入OpenAI，負責領導公司的前沿研究。 Chen在OpenAI 擴展到多模態模型的過程中發揮了重要作用，他領導的團隊開發了DALL-E，並將視覺感知融入GPT-4。 Chen上台展示了GPT-4o的語音功能。

小道消息。去年11月宮鬥中，Chen與Barret Zoph（剛官宣離職）、後訓練研究員Liam Fedus是高層與員工的橋樑。

那封「黃袍加身」的聯名信就是他們哥仨傳達的。這成為推動Altman回宮的關鍵一環。當時，多數員工在信中聲明，如果Altman不復職，他們就會潤微軟。

守護AI安全的神：Lilian Weng，研究副總裁（安全性）

Lilian Weng先後畢業於北京大學、印第安納大學伯明頓分校。她經常在個人部落格分享學習和工作筆記，被不少AI 研究者視為重要學習資料。

Lilian Weng的部落格：https://lilianweng.github.io/lil-log/

Weng於2018年加入OpenAI，參與GPT-4 計畫的預訓練、強化學習& 對齊、模型安全等方面的工作。之前，她曾在Facebook、Dropbox和Affirm擔任資料科學家和軟體工程師。 2023年7月，前負責人Aleksandr Madry被調任後，Weng接管了OpenAI “準備團隊”，負責防範與OpenAI 前沿模型相關的潛在災難性風險。

根據Weng的採訪。她認為LLM從海量數據中學習，數據集不可避免地捕捉了真實世界中的缺陷和偏見。如果不對齊就會帶來安全問題，因為它不知道應該避免什麼。

目前，Weng也在董事會的安全與保障委員會任職。隨著AI安全被日益關注，Weng的角色會變得更加重要。

這裡分享Weng的一些觀點：

我相信學習的力量，學習永遠不嫌晚。

我寫blog來沉澱和組織我的學習筆記。

我相信學東西最好的方法就是你確保自己能跟別人講對、講清楚。 ‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍think big。

我們正在創造新的東西，我們應有野心、有勇氣、有足夠的毅力繼續努力。

我非常願意承擔“髒活”，只要那是最大的卡點，或者它能為項目帶來最大價值，我就不認為它是“髒活”、“雜活”。

真正的ChatGPT之父：Alec Radford，研究員

最初，OpenAI沒想過all in LLM。

當時只有一位本科生堅持在LLM領域研究，其他人或多或少投身於機器人、遊戲AI等不同領域，並發表相關論文。

這位堅守者就是Alec Radford，如今他在Google學術上的論文已經被引用了16萬次。

根據a16z創辦人Marc Andreessen的描述：「其實只有一個人，叫Alec Radford在做一些不同的事情。在2018到2019年，他就像隱藏在開源人工智慧的角落一樣，在自己的領域裡工作。

2016 年，Alec Radford加入OpenAI，享年23歲。

在OpenAI，Radford做的第一個實驗是用20 億個Reddit評論訓練語言模型。

實驗失敗了。但Brockman說，小伙子很棒，再試試​​看。

受限於算力，Radford只能在單一領域的小數據集上實驗。他選擇了亞馬遜電商評論，讓語言模型簡單預測並產生用戶評論的下一個字元。突然間，模型自己能確定評論是正面還是負面，還能根據要求提供奉承或苛刻的評論。隨後，Ilya Sutkever鼓勵Radford將研究拓展到亞馬遜評論以外的數據。

2017年，Transformer論文橫空出世。 Ilya Sutkever和Radford開始嘗試Transformer架構。 Radford把他們最終創建的模型起名為Generative Pre-trained Transformer（GPT）。 1.17 億參數，包括書籍、Quora、初高中考試的文章等等，模型在理解語言和產生答案等方面超越了以往所有的人工智能.

隨後，GPT1出世，論文題目為Improving Language Understanding by Generative Pre-training。 Radford和IIya商量後， 決定以Technical report的形式發表GPT1的論文，只掛在arxiv（一個康乃爾大學的開源論文網站）而非提交到同儕審查的電腦會議上。

可以說，Alec Radford扮演的角色就像Larry Page發明了PageRank（Google開始的地方）。得益於他的堅守和創新，OpenAI能夠打敗其他競爭對手。如今，Radford 仍然是OpenAI 研究的重要推手。

03 大人物組成董事會

Zico Kolter，董事會成員，卡內基美隆大學機器學習系主任

卡內基美隆大學、史丹佛大學、麻省理工學院一道成為了AI 人才「軍工廠」。 Zico Kolter是CMU機器學習系主任。今年8月，他加入了OpenAI 董事會，在安全與保障委員會任職，該委員會負責為所有OpenAI計畫制定安全建議。

Paul Nakasone，董事會成員，退役美國陸軍將軍，前國家安全局局長

Paul Nakasone曾任美國網路司令部司令及國家安全局局長。今年6月，他加入OpenAI董事會，並在安全與保障委員會任職。他與聯邦政府，尤其是國防部交情深厚，將對OpenAI在公共部門擴展合作時發揮關鍵作用。

Bret Taylor，董事會主席

Bret Taylor以擔任Facebook的技術長而聞名，他也曾帶領團隊創立了Google Maps。

2023年Sam Altman被罷免未遂。當時，Bret Taylor努力確保投資者和消費者相信OpenAI處於穩健管理中。

Taylor也招募了一批傑出人才幫助公司，包括前美國財政部長Larry Summers、Instacart執行長Fidji Simo，以及前比爾和梅琳達蓋茲基金會執行長Nicole Seligman。

Adam D’Angelo，董事會主席

去年11月政變，Adam D’Angelo是那個唯一投了“罷免票”，如今還倖存的董事會成員。

D’Angelo在「矽谷權力圈」中佔據重要地位，他在塑造OpenAI發揮重要作用，包括建立員工與管理層之間的開放溝通管道，為快速擴張的公司提供穩定感。

04左右逢源的公關大師們

Andrea Appella，歐洲、中東、亞洲副總法律顧問

Andrea Appella是競爭與監管法的權威專家。他曾擔任Netflix的全球競爭負責人以及21 世紀福斯的副總法律顧問。

歐洲是全球AI 監管的先驅。身為OpenAI在倫敦的首位法律顧問，他將負責公司在歐洲及其他地區的監管和反壟斷策略。

Haidee Schwartz，競爭事務副總法律顧問

Haidee Schwartz於2023 年加入公司。在她輝煌的法律生涯中，沒有人比Schwartz更懂反壟斷。

Schwartz曾任聯邦貿易委員會競爭局的代理副局長，該機構是目前調查OpenAI「壟斷」的機構之一。她也曾在Akin Gump律師事務所擔任合夥人，為客戶提供併購審查和反壟斷執法的建議。

Heather Whitney，版權顧問

Heather Whitney於2023年1月加入公司。她來自Morrison Foerster律師事務所，專注於前沿AI版權問題，擔任事務所的AI指導委員會成員。她是智慧財產權法和AI 領域的專家，也曾在哈佛和芝加哥大學法學院講授並研究相關主題。她目前正在紐約大學攻讀版權、言論自由理論與AI相關的博士學位。

Chan Park，美國&加拿大政策與合作負責人

Park曾任Microsoft國會事務高級主管，現在致力於幫助OpenAI與立法者對話。過去一年，OpenAI 擴大了遊說活動，試圖和政府打交道，從而影響AI政策的製定。其中包括聘請高端律師事務所，以及至少一位前美國參議員，在華盛頓為OpenAI代言。 Park作為關鍵人物，幫助OpenAI展現其「負責任」的立場。

Anna Makanju，全球影響力副總裁

OpenAI的「外交部長」。 Anna Makanju負責打造Sam Altman的全球魅力人設，確保他在製定AI監管和政策時能有發言權。 Makanju曾在Starlink、Facebook任職，也曾擔任拜登總統的特別政策顧問。

Chris Lehane，全球事務副總裁

Chris Lehane於2024年加入OpenAI。他曾任Airbnb全球政策與公共事務負責人（2015-2022），並幫助公司應對來自地方的反對。

Lehane曾在柯林頓白宮工作，《新聞週刊》稱他為「災難處理大師」。毫無疑問，Lehane將在拓展和維護OpenAI在華盛頓方面的關係中發揮著重要作用。