根據媒體報道，印度IT巨頭Infosys近期被爆出嚴重剝削行為，導致2,000多名應屆生在長時間內無法正式入職。這些畢業生在反覆接受了無薪的「入職訓練」後，依舊面臨不確定的職業生涯，感到極度沮喪和迷茫。

據報道，Infosys在2022至2023年間發出的錄取通知中，承諾為應屆生提供系統工程師與數位專家工程師的職位，但卻一直在推遲入職流程。

印度IT工作者倡導組織「資訊科技新生員工理事會」（NITES）已向印度勞工與就業部長提出投訴，要求政府介入此事。

NITES主席Harpreet Singh Saluja在信中指出，這些畢業生在完成無薪培訓後，不僅未得到確切的入職日期，還被告知需重新接受線下培訓和考試，如果新員工拒絕參加，將失去入職機會。

Infosys的這一行為在社交平台引發熱議，一位自稱是Infosys在職員工的網友表示：“我們每天工作14小時，哪還有工作留給這些新人。”

儘管Infosys CEO Salil Parekh宣布這些畢業生將很快正式入職，但未提供具體時間，也未解釋為何推遲入職和重複培訓。

Infosys財務長Jayesh Sanghrajka上個月表示，公司計劃今年招募1.5萬至2萬名應屆生，目前尚不清楚是否包含受影響的2,000名新員工。