被美國監管「規訓」成功?幣安計劃今年招募近千名合規員工
美國政府對加密產業的強監管模式正在改變行業生態,作為“殺雞儆猴”中的“雞”,全球最大加密貨幣交易所幣安透露,公司將加大在合規上的投入。去年,美國證券交易委員會起訴幣安及其創始人趙長鵬,指控其不當處理客戶資金、誤導投資者和監管機構以及違反證券規則。幣安隨後上訴要求撤銷此案,但美國法官在今年6月裁定,大部分訴訟將繼續進行。
而趙長鵬則在去年11月認罪並辭去幣安執行長一職。 Richard Teng隨後接任幣安執行長。今年4月,趙長鵬被美國地區法院判罰四個月監禁。
這也是美國監管部門對加密產業採取大規模行動的典型例子,而幣安的對策是順從監管。 Teng週三表示,將在今年招募1,000名員工,其中大部分將歸入合規部門。今年年底,幣安將擁有700名合規員工,較目前再增加200人。
Teng曾在新加坡金融管理局和新加坡證券交易所擔任高階主管,也曾在阿布達比國際金融中心監管機構擔任執行長。他表示自己一生都在做監管者,深知與政府機構的溝通十分重要。
他透露,幣安接到的來自全球執法機構的請求越來越多,今年已達6.3萬項,已超過去年全年的5.8萬項。這是幣安越來越重視合規的直接原因。
他也表示,幣安在合規方面的支出已從兩年前的1.58億美元攀升至超過2億美元,還會進一步增加。
該公司正面臨美國司法部和美國財政部金融犯罪執法網絡的合規監控,安排的監督員也已經開始工作,但對幣安來說,這還只是個開始。這些監察員將密切關注幣安的財務報表和交易痕跡。
而在Teng就職之後,幣安也改革了與主要經紀商之間的合作方式,收緊了新數位代幣上市的要求,並剝離其創投部門。
不過,雖然遭遇了監管逆風,幣安的業務仍處於獲利狀態,其也正在考慮杜拜、阿布達比和其他城市的擴張計畫。 Teng也指出,今年幣安也將招募客戶服務人員,以適應加密市場在2022年熊市之後的反彈。