繼富士康印度iPhone工廠明確將已婚女性排除在工作崗位之外的報道之後，該公司董事長表示，公司確實有已婚女性員工，但並未明確反駁對其招聘行為的指控。富士康董事長劉揚偉在參觀富士康位於清奈的一家工廠時強調，”富士康的招聘不分性別，但女性在我們這裡的員工中佔了很大一部分”。

他的這番話被媒體認為並沒有具體涉及已婚婦女歧視的指控。這項指控是在路透社關於欽奈工廠工人組成的一份報告指責富士康存在歧視之後提出的。路透社稱，它發現已婚婦女因承擔家庭責任而被系統性地排除在工作崗位之外。

欽奈工廠僱用了約41281 名工人，其中33360 人為女性。然而，在那裡工作的已婚婦女只有2750 人，佔8.2%。

劉揚偉在該工廠慶祝工人宿舍樓落成時對這項指控發表了評論。該宿舍專供工廠女工使用。

“我強調，已婚婦女為我們在這裡所做的努力做出了巨大貢獻，”劉在反駁路透社的調查時說，印度莫迪政府已下令印度南部泰米爾納德邦的勞工官員調查路透社報道中的指控。

早在2022 年，富士康就承認過去在招募方面存在一些歧視行為，但表示此後一直在努力解決這些問題。對於目前的指控，富士康表示”堅決否認”新的報道。

蘋果公司尚未對此發表評論。印度已成為蘋果生產iPhone 和其他設備組裝供應鏈中一個日益重要的國家。