在人工智慧領域目前Google的進度不如OpenAI 和Anthropic，儘管Google也在人工智慧領域奮起直追，但就目前來說人工智慧產業的明星仍然是OpenAI。但要知道在過去十年谷歌一直是機器學習和人工智慧領域最出色的公司，例如Google研究人員在2017 年發明了Transformer 深度學習框架，該技術目前也被諸多AI 公司使用，ChatGPT 中的T 指的就是Transformer。

對於谷歌落後的問題，曾在2001 年～2011 年擔任谷歌首席執行官的埃里克施密特表示這是因為谷歌的居家遠程辦公導致的，施密特認為居家遠程辦公和靈活工作時間是谷歌落後的原因之一。

施密特最近參與了史丹佛大學布林約爾松教授和學生主持的一場討論，施密特表示：

谷歌認為工作和生活的平衡、早點回家和在家工作比獲勝更重要，而新創公司之所以能成功，是因為人們拼命工作。

很抱歉我說話這麼直白，但事實上如果你們都離開大學去創辦公司，如果你們想與其他新創公司競爭，你們就不會讓人們在家工作，每週只來公司一天。

伊隆馬斯克是個幹勁十足的領導者，他能最大限度地發揮員工潛能(註：2022 年6 月馬斯克規定SpaceX 和特斯拉員工每週必須辦公室工作40 小時，否則將被解僱)

除了稱讚伊隆馬斯克和SpaceX、特斯拉的企業文化外，施密特還稱讚晶片製造商台積電，台積電規定博士生必須在工廠地下室工作，施密特稱你能想像讓美國物理學家這樣做嗎？

不過實際上谷歌的遠距辦公文化也沒那麼開放，和大多數公司一樣，谷歌要求員工每週至少在辦公室工作三天，其他時間谷歌員工確實可以不用去辦公室。

除了Google外，其他公司都在陸續取消遠距辦公或縮減遠距辦公時間，要求員工必須回到辦公室工作，部分公司和Google差不多不會要求全部時間都在辦公室，不過也有不少公司已經取消遠距辦公制度