遊戲公司員工老化加劇:任天堂員工平均年齡破40歲
許多遊戲玩家正在逐漸變老,而遊戲開發者們也在變老。近日據Game File記者Stephen Totilo的研究報告顯示——自2001年以來,一些著名的遊戲公司員工的平均年齡穩步上升。
這份研究報告整合了育碧、卡普空、任天堂等著名遊戲開發商的公開數據。數據顯示,自2001年以來,這些公司的員工平均年齡都在增加。其中,任天堂日本員工的平均年齡已突破40歲,而育碧員工在2024年的平均年齡則為35.6歲。
不過,育碧20歲員工較少的原因可能與他們對員工的分類方式有關:育碧將員工分為不同的年齡組,而不是提供每位員工的年齡。根據育碧員工統計顯示,20歲年齡層的員工人數減少很多,2000人離職。 30歲年齡層的員工人數減少不多,僅有300人離職。此外,40歲和50歲年齡層的員工人數增加。
在全球老化背景下,遊戲產業也在不斷變化。遊戲公司需要關注這一趨勢,並積極應對各種挑戰,才能維持健康的發展態勢。