在上週前任主管意外離職後，三星電子晶片部門新任主管Jun Young Hyun接任以來首次向員工發表講話，敦促員工努力克服挑戰。 Jun Young Hyun是一位記憶體晶片的資深人士，此前曾領導三星SDI，他於5月21日出人意料地接替Kyung Kye-hyun，成為公司最重要業務部門的新任負責人。

現年63歲的Jun表示，憑藉決心和努力，相信公司逾7.4萬名員工將有望重現往日的成功。

他在一個內部網站上發表的演講中稱：“我相信，如果我們繼續鞏固迄今為止積累的優勢，繼續保持半導體特有的溝通和討論文化，將能盡快克服近期面臨的困難。”

Jun履新之際，這家韓國最大的公司正面臨一系列挑戰。其晶片部門去年虧損約15兆韓元（109億美元）。值得注意的事，該公司在高頻寬記憶體或HBM晶片方面已落後於競爭對手SK海力士公司，而HBM晶片因用於訓練ChatGPT等人工智慧模型而實現了爆炸性增長。

近日，該公司還面臨55年歷史上首次罷工危機，其最大工會全國三星電子工會週三宣布，由於薪資談判陷入僵局，將於6月7日罷工一天，週三股價下跌超過3%。若這項罷工計畫最終成行，將成為三星電子史上首次罷工。

Jun表示，在當下的人工智慧時代，公司正面臨前所未有的未來。這帶來了巨大的挑戰，但若以正確的方向應對，或將成為晶片業務的新機遇，晶片在人工智慧時代必不可少。

此外，投資人越來越關註三星對SK海力士的回應，後者最近公佈的營收成長速度為至少自2010年以來最快。優異的表現推動SK海力士股價今年以來上漲約40%，而三星的股價則下滑了約5%。