根據《財富雜誌》報導，早在OpenAI 的ChatGPT 向世界展示生成人工智慧技術的潛力之前，創投家李開復就看到了人工智慧在勞動市場的顛覆性潛力。創新工場董事長兼執行長在2017年預測，人工智慧的影響力將超過人類歷史上所有技術革命的總和，包括電力和互聯網，人工智慧的能力遠超人類。

李開復當時對CNBC 表示：這些都是超人的事情，我們認為這將出現在每個行業，可能取代50% 的人類工作，為人類創造大量財富並消除貧困。

後來他預測這將在未來10 年內發生。

七年後，今年三月，在香港舉行的《財富》創新論壇上，他與《財富》 主編艾莉森·肖特爾(Alyson Shontell)坐在一起進行了交談。

距離他預測的時間線只有三年了，她問他現在是否還成立，他回答：實際上，它非常準確。人們批評我在2017 年、2018 年、2019 年過於激進，當時我有點緊張。但當新一代人工智慧出現時，我認為每個人都在跟風，並相信這是正確的步伐。

李補充說，人工智慧可能會比藍領工作更快取代白領工作，並稱這是一個非常嚴重的問題，一些國家已經開始意識到需要解決這個問題。

當被問到父母應該告訴孩子什麼關於他們未來職業的事情時，他說人們應該做的第一件事就是不要再胡說八道，說孩子們使用ChatGPT 來作弊。

他認為，聊天機器人可以用自然語言回答一系列主題的查詢，是另一個工具，就像Microsoft Word 或Abode Photoshop 一樣。

李繼續說，當孩子們長大、進入職場並根據他們的表現進行評估時，老闆們會看重他們工作的最終結果，而不是他們是否使用了ChatGPT 或Google搜尋。

「我們需要鼓勵人們駕馭人工智慧，使用所有工具，這樣他們才能做到最好。」他說。 “此外，它還能很好地指導人們哪些事情值得追求，哪些事情不值得追求。”

可以肯定的是，李仍然相信人類有其獨特之處，他說人類有靈魂，機器永遠不會有。 “我們有同情心和同理心。我們有情感和愛的能力。我們有能力與他人建立聯繫，建立信任並贏得信任。”

事實上，與任何技術或商業技能相比，最重要的技能是能夠贏得他人的信任，而這種信任源於真誠、團隊合作、分享和高情商，他解釋道。

「我認為人工智慧可以偽造嗎？是的。我認為人們會接受偽造的人工智慧嗎，至少在未來50 年內？不會。所以這段時間足夠你的孩子生存下來，並為他們的孩子找到下一步的出路。