因未依法律要求提前通知特斯拉裁員遭起訴 因未依法律要求提前通知特斯拉裁員遭起訴 2024-04-23 Comments 0 Comment 特斯拉被一名前員工起訴,稱該公司在全球裁員約10%的決定違反了法律,因為沒有按照法律要求提前通知。根據向加州聖荷西法院提交的訴狀,特斯拉沒有依照加州法律的規定提前60天發出警告,是「故意、刻意地漠不關心、有意識地無視員工權利」。 特斯拉CEO伊隆馬斯克上週在給員工的電子郵件中透露了裁員的消息,理由是職位重複,需要降低成本。據估計,此次裁員人數將超過1.4萬人。 特斯拉在2022年解僱內華達州電池廠的500多名員工時,也面臨類似的指控。該公司贏得了一項裁決,將這場爭議從法院審理改為仲裁。 分享此文:分享到 Twitter(在新視窗中開啟)按一下以分享至 Facebook(在新視窗中開啟)分享到 WhatsApp(在新視窗中開啟)按一下以分享到 Telegram(在新視窗中開啟)分享到 Pinterest(在新視窗中開啟)分享到 Reddit(在新視窗中開啟)按一下即可以電子郵件傳送連結給朋友(在新視窗中開啟)點這裡列印(在新視窗中開啟) 相關