根據科技業裁員情況追蹤網站Layoffs.fyi的數據顯示，自今年年初以來，已有200多家科技公司裁員5萬多人。這是2023年「裁員之年」的延續，當時近1,200家科技公司的26萬多名員工失去了工作。

今年，Alphabet、亞馬遜、Meta和微軟都進行了裁員，此外還有eBay、Unity Software、SAP和思科。

科技公司削減成本的舉措令華爾街歡呼，因為這將許多科技股推至創紀錄高位，人們樂觀地認為，控制支出加上人工智慧帶來的效率提升將導致利潤上升。

但是，對於成千上萬被裁量的科技人員來說，再就業的道路是艱鉅的。

再就業公司Challenger, Gray & Christmas的數據顯示，總的來說，2023年是科技業有史以來裁員人數次多的一年，僅次於2001年的網路泡沫破裂。當時的網路泡沫危機導致Pets.com、eToys和Webvan等公司的倒閉，自那時以來還沒有這麼多科技工作者在這麼短的時間內失去工作。

數據也顯示，今年2月的裁員人數是2009年以來的最高水平，當時金融危機迫使企業進入現金保全模式。

巨大分歧

根據一些在過去一年內從科技業下崗的未具名人士表示，目前市場競爭日益激烈，招聘的資格要求愈發嚴格、且薪水還低於先前工作。

對於軟體開發人員和資料科學家來說，這是一個特別令人困惑的情況，他們幾年前還擁有一些世界上最具市場價值和最受重視的技能，現在正在考慮是否需要退出這個行業去找其他職位。

Layoffs.fyi的共同創辦人羅傑李（Roger Lee）表示，「市場已今非昔比，為了獲得一個新職位，許多銷售人員和招募人員完全離開了科技業。就連工程師也在妥協— —接受較不穩定、工作環境更艱苦、薪資和福利更低的工作。

Lee也引述薪酬基準平台Comprehensive.io的數據稱，過去兩年科技業多數崗位的薪酬「基本停滯」。

不過在科技業，當前市場也存在巨大分歧。Lee指出，儘管其他地方的裁員仍在繼續，不過人工智慧領域正在推動快速招募和擴張的回歸。

根據Comprehensive.io 的數據，人工智慧工程師的薪資從去年第三季到第四季增加了12%，全國高階人工智慧工程師的平均薪資超過19萬美元。