R星最近正在要求他們的員工在今年4月重返辦公室，儘管這些員工已經在家遠距工作了幾年。英國獨立工人聯盟就此事發表了一份聲明，指出R星的這一舉動是錯誤的，並且破壞了他們對員工的承諾。他們要求高階管理人員「透明」和公平。

今天，多名員工解釋了為什麼這是一個糟糕的決定，以及這對他們長期有何傷害。一名員工表示：

“經過這麼多承諾破滅後，我們現在擔心管理層甚至可能為瘋狂加班鋪平道路。高層領導需要重新考慮他們輕率的決策，並與員工溝通，找出一個對所有人都有效的工作安排。”

需要明確的是，Rockstar先前表示，他們不會「回到疫情期間的五天工作制」。但現在呢?他們確實正在強制執行這一制度，而那些已經習慣了遠距工作帶來的好處的人受到了嚴重的影響：

「遠距工作對Rockstar的許多人來說一直是生命線，它使我們能夠平衡照顧責任、管理殘疾，並在需要時搬家。現在，Rockstar毫不猶豫地奪走了這條生命線，對受影響最大的員工毫不關心。”

據員工們稱，沒有人徵求過他們的意見或與他們商量過是否要全職回歸辦公室，這暗示著Rockstar「不在乎」他們的感受，只是想要這樣做來為自己謀利。Rockstar的一位領導表示，在辦公室工作有“切實的好處”，雖然這可能是真的，但員工認為，在家工作也有很多“切實的好處”。